Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/key-concepts-in-organizational-dei
В современном мире все большее внимание уделяется вопросам разнообразия, справедливости и инклюзии (DE&I) в организациях. Курс “Основные концепции DE&I в организациях” на Coursera является вторым из четырех курсов, который подробно рассматривает базовые принципы DE&I и то, как они влияют на принятие решений внутри компаний.
Супервизор этого курса — профессионал в области равных возможностей, обладающий опытом решения жалоб на дискриминацию и внедрения программ DE&I для изменения организационной культуры и политики. Это делает курс невероятно актуальным и практическим.
В ходе изучения курса вы погрузитесь в следующие основные темы:
- Истоки, -измы и дискриминация — Понимание основных понятий и их роли в организации;
- Определение равных возможностей и защищенные классы — Какие права имеют разные группы и как это влияет на организацию;
- Изучение предвзятости и культурной компетентности — Как снизить предвзятость и стать более культурно компетентным в рамках работы;
- Власть, привилегия и системная дискриминация — Анализ структурных факторов, способствующих дискриминации.
Этот курс поможет вам не только осознать важность DE&I в современных организациях, но и даст практические инструменты для внедрения эффективных изменений в вашей работе. После его завершения вы будете готовы к более эффективному взаимодействию в многообразной среде, а также сможете внести позитивные изменения в свою организацию.
Я настоятельно рекомендую этот курс всем, кто хочет углубить свои знания в области DE&I и стать более компетентным в этой важной области!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/key-concepts-in-organizational-dei