Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/how-to-build-a-learning-organization
В современном мире глобализации, где конкуренция за пределами местных рынков становится все более остросораненной, важно уметь выделяться на фоне других компаний. Особенно это касается создания и поддержания конкурентного преимущества. Я решил пройти интересный курс на Coursera, который научит, как построить обучающую организацию, чтобы соответствовать требованиям времени.
Курс называется ‘كيفية بناء منظمة متعلمة‘ или ‘Как построить обучающую организацию’. Он предоставит участникам углубленное понимание различных аспектов, связанных с этой темой. С момента начала курса меня поразило, насколько важна роль лидерства в создании культурного пространства для обучения внутри компании.
Согласно учебному плану, программа включает изучение успешных практик создания обучающих организаций, а также основные принципы и характеристики таких организаций. Инструкторы подробно объясняют, как научить сотрудников престижу непрерывного обучения и какие шаги необходимо предпринять для формирования этой культуры.
Курс предложил практические примеры и кейс-стадии, которые помогли мне лучше понять, как реализовать концепцию обучающей организации в моей практике. Я считаю, что для менеджеров, желающих научиться настраивать процесс обучения в своих командах, этот курс будет очень полезным.
В конечном итоге, я настоятельно рекомендую этот курс всем, кто хочет повысить качество бизнеса через обучение сотрудников и создать конкурентоспособную организацию.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/how-to-build-a-learning-organization