Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture
В современном мире бизнеса команды и группы играют ключевую роль в выполнении задач и достижении целей организаций. Однако нередко наблюдается, что эти группы не учатся на собственном опыте, что может привести к серьезным проблемам. Курс «Создание культуры постоянного обучения в команде» на Coursera предлагает ценные знания и инструменты для решения этой проблемы. Давайте рассмотрим, что он предлагает.
Краткий обзор
Этот курс охватывает основные причины, по которым организации часто сталкиваются с трудностями в обучении и развитии своих команд. Он выделяет три ключевых аспекта, которые необходимо учитывать:
- Отсутствие организационных структур и поддержки для команд;
- Непонимание важности обучения;
- Несоответствующие структуры вознаграждений.
Учебный план
Курс состоит из четырех недель, каждая из которых сосредоточена на значимых аспектах работы в команде:
- Неделя 1: Введение в фрейминг и системное мышление – Научитесь видеть ситуацию под другим углом и применять системное мышление для повышения креативности команды.
- Неделя 2: Диагностика сильных и слабых сторон обучения в командах – Определяйте, какие барьеры мешают вашей команде учиться и расти.
- Неделя 3: Развитие групп и команд для положительного организационного воздействия – Изучите, как структура команд может влиять на их успех.
- Неделя 4: Содействие инновациям в группах и командах – Узнайте, как создать условия для активного обучения и вовлеченности.
Почему стоит пройти этот курс?
Курс предлагает не только теорию, но и практические инструменты для создания культуры обучения в команде. Используя реальные кейсы и задания, вы сможете применить полученные знания в своей профессиональной практике.
Если вы стремитесь к развитию своей команды и хотите внести позитивные изменения в рабочий процесс, этот курс однозначно стоит вашего внимания!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture