Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change
В современном мире изменения становятся неотъемлемой частью успешного бизнеса и личного роста. Поэтому курс “Снятие барьеров к изменениям” от профессора Джоны Бергера из Уортонской школы представляет собой отличный шанс для тех, кто хочет улучшить свои способности к убеждению и влиянию.
Курс делится на четыре модуля, каждый из которых охватывает различные аспекты изменений, начиная с определения самих барьеров и заканчивая стратегиями, которые помогут их преодолеть. Особенно стоит отметить первый модуль, в котором вы сможете понять, что такие концепции, как предвзятость к статусу-кво, играют огромную роль в сопротивлении изменениям. Поняв эти теории, вы сможете эффективнее управлять изменениями в своей организации.
Во втором модуле курс углубляется в важность понимания “эффекта наследия” и рассматривает, почему предупреждения могут иногда работать против ваших интересов. Примеры, такие как Tide Pods от Procter & Gamble, делают материал более наглядным и понятным.
Третий модуль посвящен преодолению подтверждающего мышления и неопределенности. Это особенно актуально в условиях политической поляризации, когда сложно находить общий язык. Здесь вы изучаете стратегии, которые могут быть полезны в каждой ситуации.
Четвертый модуль завершается анализом важности подтверждающих доказательств. Каждый из этих элементов усиливает вашу способность управлять изменениями и вдохновлять окружающих.
Я настоятельно рекомендую пройти этот курс всем, кто стремится стать более эффективным в сфере изменений и влиянии на мнения других. Не упустите возможность научиться у лучших в формате, который позволяет осваивать материал в удобное для вас время.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change