Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others
Сегодня я хочу поделиться своими впечатлениями о курсе ‘Stepping Up: Leading Others’, который предлагает Coursera. Этот курс предназначен для тех, кто уже имеет опыт работы в руководящих должностях и стремится улучшить навыки ведения команды.
Курс охватывает разнообразные аспекты командного лидерства, включая динамику команды, работу с удаленными и смешанными командами, а также межкультурные особенности. Это действительно важно в нашем меняющемся мире, где дистанционная работа становится все более распространенной.
Программа курса разделена на несколько недель, каждая из которых фокусируется на различных темах:
- Динамика команды: Изучаем различия между командами и рабочими группами, а также стадии развития команды. Это поможет вам понять, как меняются команды и какие проблемы могут возникнуть в удаленной работе.
- Лидерство среди равных: Здесь мы обсуждаем создание культуры доверия и взаимодействия в команде. Вы научитесь, как вести команды, состоящие из ваших коллег.
- Лидер как наставник: Узнаете о важности четко поставленных целей, обратной связи и делегирования. Это знание обязательно поможет избежать микроменеджмента и эффективно развивать свою команду.
- Важные разговоры: Изучаем, как проводить сложные разговоры и справляться с явлением ‘группового мышления’. Эта часть курса особенно интересна, так как помогает понять методики конструктивного конфликта в команде.
Курс действительно полезен для тех, кто хочет углубить свои знания о лидерстве и научиться эффективно работать с командами различных форматов. Я бы рекомендовал его всем, кто уже имеет 5-6 лет опыта в управлении и хочет стать более успешным лидером.
Записывайтесь, и вы сможете развить свои навыки, необходимые для ведения высокоэффективной команды.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others