Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change
استعراض الدورة: إزالة الحواجز أمام التغيير
إذا كُنت تبحث عن طريقة لفهم كيف يمكنك تحفيز التغيير في مؤسستك أو في حياتك الشخصية، فإن دورة “إزالة الحواجز أمام التغيير” على منصة Coursera هي الخيار المثالي. تحتوي هذه الدورة، التي قام بتصميمها البروفيسور جوناه بيرجر من مدرسة وارتون، على مجموعة من الأدوات والاستراتيجيات التي تساعدك على فهم ورفع الحواجز التي تحول دون التغيير الفعال.
نظرة عامة على الدورة
تتناول الدورة السؤال الأساسي: ما معنى التغيير؟ وكيف يمكنك إقناع الآخرين بالتغيير؟ خلال هذه الدورة، ستتعلم عن الإطار الذي يطلق عليه REDUCE، وهو مدعوم بأساليب فعّالة في الإقناع والتأثير. ستساعدك الدورة في فهم العوامل النفسية التي تعرقل أو تدفع عملية التغيير.
محتوى الدورة
تتكون الدورة من أربعة وحدات رئيسية:
- الوحدة 1 – تحديات التغيير: يتم تعريف الانحياز إلى الوضع الراهن والبحث في كيفية تحقيق التوازن بين المكاسب والخسائر.
- الوحدة 2 – إزالة رد الفعل وتأثير الملكية: تعلم كيفية تخفيف تأثير الانتماء وتعزيز الشعور بالتحكم لدى الآخرين.
- الوحدة 3 – التغلب على انحياز التأكيد وعدم اليقين: تدريس استراتيجيات للعمل على تعزيز التغيير في بيئات مملوءة بالتحيزات السياسية.
- الوحدة 4 – أهمية الأدلة المؤيدة: تحليل كيفية استخدام الأدلة المؤيدة بشكل استراتيجي لتحفيز التأييد لدى مختلف الفئات.
التوصيات
إذا كنت ترغب في تحسين مهاراتك في الإقناع والتغيير، فإن هذه الدورة هي استثمار ممتاز. يقدمها خبير بارز في هذا المجال، وبنيتها التعليمية تتيح لك فهم الأدوات بشكل معمق. أنصح بشدة بالمشاركة لأولئك الذين يسعون إلى التأثير على الآخرين أو تحسين الأداء في مؤسساتهم.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change