Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-people-teams
مقدمة
في عالمنا المعاصر، يتطلب النجاح في العمل ليس فقط المعرفة، بل أيضاً القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة. دورة “إلهام وتحفيز الأفراد” على منصة كورسيرا تقدم لنا الأدوات اللازمة لتصبح قائدًا ملهمًا. في هذا المقال، سأستعرض الدورة، syllabus الخاص بها، وأهل أسباب التوصية بها.
نظرة عامة على الدورة
تتناول هذه الدورة كيفية إنشاء رؤية مشتركة لفريقك والتواصل الفعال مع زملائك. ستتعلم أيضًا كيفية تعيين أهداف وتوقعات فعالة، بالإضافة إلى فهم احتياجات الأفراد ومحركات الأداء عبر الثقافات. تطمح هذه الدورة إلى مساعدتك في تحفيز فريقك على تحقيق الأهداف.
المحتوى والمحاور الرئيسية
1. أن تصبح قائدًا ذو رؤية:
تتناول هذه الوحدة كيفية إنشاء رؤية تتكون من غرض مشترك وقيم أساسية وأهداف طموحة. ستتعلم كيفية أن تكون قائدًا ملهمًا ينقل هذه الرؤية بفاعلية.
2. تعيين أهداف وتوقعات فعالة:
تقدم هذه الوحدة أدوات لتحديد أهداف واضحة. ستتعلم كيفية جعل الأهداف ذات مغزى وتحفيزية، وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بتعيين أهداف صعبة أو محددة أكثر من اللازم.
3. فهم الاحتياجات الإنسانية ومحركات الأداء عبر الثقافات:
من المهم أن تفهم ما يحفز الأفراد على اتخاذ إجراءات. تشدد هذه الوحدة على الاحتياجات الأساسية التي تتحكم في السلوك البشري وكيفية الاستفادة منها لتعزيز التحفيز.
4. توحيد المكافآت والسلوك:
تتناول هذه الوحدة كيفية توحيد المكافآت مع السلوك المرغوب فيه وتقديم تغذية راجعة فعالة لتحسين أداء فريقك.
أسباب التوصية بالدورة
تعتبر هذه الدورة مثالية لمن يرغب في تحسين مهارات القيادة والتحفيز. فهي تقدم محتوى متعمق، يوفر أدوات عملية وقابلة للتطبيق، مما يجعل المشاركين فيها أكثر قدرة على إدارة الفرق بكفاءة وتحقيق الأهداف المحددة.
خاتمة
إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك القيادية وإلهام فريقك، فإن دورة “إلهام وتحفيز الأفراد” على كورسيرا هي الخيار الأمثل لك. أنصح الجميع بالتسجيل والاستفادة من المعرفة القيمة المقدمة في هذه الدورة.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-people-teams