Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/compensation-and-benefits
مقدمة
في عصر تتزايد فيه المنافسة في سوق العمل، تلعب التعويضات والمزايا دورًا حيويًا في استقطاب أفضل المواهب واحتفاظها. دورة التعويضات والمزايا على منصّة كورسيرا تقدم للمشاركين فهماً شاملاً لكيفية هيكلة حزم المكافآت الشاملة للموظفين.
نظرة عامة على الدورة
تستعرض هذه الدورة التعقيدات المرتبطة بحزمة التعويضات والمزايا الكاملة. طوال مدة الدورة، ستتعلم كيفية تطوير استراتيجية تعويض فعّالة وتقييم اتجاهات المزايا في السوق. ستحصل على فهم عميق للأنواع المختلفة من المزايا والخيارات المتاحة، فضلاً عن نظم الأجور المختلفة وتقنيات إدارة الموارد البشرية.
ما ستتعلمه
- شرح النظريات الأكثر شيوعًا والمبادئ التحفيزية المرتبطة بالمكافآت الكاملة.
- تقييم كيفية رغبة مؤسستك في هيكلة التعويضات.
تفاصيل المنهج
1. مقدمة في التعويضات والمزايا
ستغطي هذه الوحدة تعريف عناصر التعويض وأنواع الأجر المختلف، مما يساعدك على فهم متى يتم تطبيق كل نوع. ستتعلم أيضًا كيفية وصف عناصر نظام التعويض ودورها في تحفيز الموظفين.
2. هيكل المنظمة واستراتيجية التعويض
سوف تتعرف على العناصر التي يجب أخذها في الاعتبار عند تحديد الأجر، مع شرح الفروق بين الأجر الأساسي وزيادات الأجر. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم عن أشكال أخرى من الحوافز كتعويض.
3. المزايا
تستكشف هذه الوحدة أنواع المزايا المختلفة والخيارات المتاحة، بما في ذلك الرعاية الصحية والمزايا المتعلقة بالعائلة. كما ستتمكن من تحديد أنواع خطط التقاعد وتسليط الضوء على الاختلافات الرئيسية بينها.
4. تكنولوجيا تصميم الأجور والمزايا
سوف تتعلم عن المكونات الرئيسية للرواتب وكيفية تقييم أنواع نظم الأجور المختلفة. إضافةً إلى تقييم احتياجات حماية البيانات ووصف أنواع المطالبات التي تتعامل معها إدارة الموارد البشرية.
ختام
بإكمالك لهذه الدورة، ستكون قادرًا على فهم جوانب التعويضات والمزايا بشكل كامل، مما يساعد في تعزيز استراتيجية الموارد البشرية في مؤسستك. أنصح بشدة بالتسجيل في هذه الدورة لأي شخص مهتم بتحسين مهاراته في هذا المجال.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/compensation-and-benefits