Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations
استعراض دورة “تعريف التنوع والعدالة والشمول في المنظمات” على Coursera
في عالم اليوم المتزايد التعقيد، أصبحت مفاهيم التنوع والعدالة والشمول (DE&I) حجر الزاوية في نجاح أي منظمة. تعتبر دورة “تعريف التنوع والعدالة والشمول في المنظمات”، التي تُقدّم على منصة Coursera، هي الدورة الأولى في سلسلة مكونة من أربع دورات تقدم فهماً عميقاً لهذه المفاهيم الأساسية.
نظرة عامة على الدورة
تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للتنوع والعدالة والشمول، بالإضافة إلى فهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل هذه الجهود في بعض الأحيان. ستُسهم الدورة في استكشاف العناصر التي تدعم بناء قضية قوية للتنوع، كما تتطرق إلى مفهوم نضوج DE&I، مما يتيح للمتعلمين تقييم الأنشطة داخل منظماتهم لتحديد موقعها على متصل DE&I.
محتوى الدورة
تتكون الدورة من عدة محاور رئيسية تشمل:
- تعريف DE&I: فهم المعاني الأساسية لكل من التنوع والعدالة والشمول.
- بناء القضية من أجل DE&I: كيفية إقناع الزملاء وأصحاب المصلحة بأهمية هذه المفاهيم.
- متصل DE&I للمنظمات: تقييم النشاط التنظيمي بناءً على مستوى النضوج.
- لماذا تفشل جهود DE&I في كثير من الأحيان: تحليل العوامل التي تؤدي إلى الفشل وتحسين التجارب المستقبلية.
لماذا أوصي بهذه الدورة؟
إذا كنت تعمل في مجال الموارد البشرية، أو القيادة، أو أي مجال يتطلب تفاعلًا مع أفراد من خلفيات متنوعة، فإن هذه الدورة ستمنحك الأدوات اللازمة لفهم كيف يمكنك تعزيز بيئة شاملة داخل مؤسستك. ستمكنك من تنفيذ سياسات DE&I بشكل فعّال ومحسّن.
بالمجمل، إن دورة “تعريف التنوع والعدالة والشمول في المنظمات” تعد خيارًا ممتازًا لكل من يسعى لفهم وتحسين بيئة العمل ضمن مؤسسته. أنصح الجميع بالانضمام لهذه الدورة والانطلاق نحو رحلة تعليمية مثمرة.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/defining-diversity-equity-and-inclusion-in-organizations