Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry
إذا كنت تبحث عن طرق فعالة للتغيير الإيجابي في مؤسستك أو مجتمعك، فإن دورة ‘قيادة التغيير الإيجابي من خلال الاستقصاء الإيجابي’ المتاحة على كورسيرا ستكون خيارًا ممتازًا لك. هذه الدورة تقدم لك مفهوم الاستقصاء الإيجابي، الذي يرتكز على البحث عن كل ما يمنح الحياة للمنظمات والمجتمعات، مما يجعلها أكثر فعالية وإبداعًا وصحة.
خلال الأسابيع الستة من الدورة، ستكتشف كيف يمكن للتركيز على نقاط القوة بدلاً من الضعف أن يعزز من إمكانية التغيير الإيجابي. في الأسبوع الأول، يتم تعريف الاستقصاء الإيجابي وكيف يختلف عن منهجيات التغيير القائمة على المشكلات، حيث يُظهر البحث أن نهج التغيير القائم على الضعف لا يحقق النجاح سوى نسبة تقل عن 30%.
الأسبوع الثاني يركز على ‘قوة السؤال الإيجابي’ وأهمية الحكايات في إشراك المعنيين في جهود التغيير، بينما يعزز الأسبوع الثالث منهج التغيير ‘4-D’ الذي يتناول مراحل الاكتشاف، الحلم، التصميم، والمصير. تعلم كيف ينطلق القادة الإيجابيون من تجربة الماضي عندما تكون نقاط القوة في العمل.
في الأسابيع اللاحقة، تتناول الدورة الموضوعات المتعلقة بالاستقصاء الإيجابي بشكل أعمق، مثل إعادة صياغة المشاكل كفرص إيجابية، واستخدام رؤية مستقبلية إيجابية كنتيجة مباشرة للتفاعل مع الأفراد والجماعات. تقدم الدورة أيضًا دراسات حالة حقيقية، مثل شركة الشحن التي استطاعت تحسين ثقافتها وإيراداتها من خلال تطبيق مبادئ الاستقصاء الإيجابي.
إذا كنت ترغب في تعزيز قدراتك كقائد وإحداث تغيير إيجابي، فإنني أوصي بشدة بهذه الدورة. إنها ليست مجرد تعليم أكاديمي، بل هي تجربة تطوير شخصي تعزز من إدراكك لأهمية اللغة والإيجابية في كل ما تفعله.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/appreciative-inquiry