Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/gestionar-personas
هل تساءلت يومًا ما هي المعايير التي تستخدمها الشركات عند توظيف أو مكافأة الأشخاص؟ لماذا لا نفهم دائمًا خطط الترقية؟ إذا كنت قد بحثت عن إجابات لهذه الأسئلة، فإن الدورة التدريبية “Claves para Gestionar Personas” على منصة كورسيرا هي الخيار المثالي لك.
تهدف هذه الدورة إلى تقديم أدوات عملية في مجال الموارد البشرية، وتعليم كيفية إدارة الأشخاص وقيادة المواهب بأعلى كفاءة ممكنة. تتضمن الدورة خمس جلسات مركزة تغطي جوانب مهمة من إدارة الموارد البشرية:
الجلسة 1: إدارة الكفاءات
ستتناول هذه الجلسة الجوانب العملية لإدارة الكفاءات (DpC)، سواء في تصميمها أو إدارتها. سنتحدث عن استخدامات هذه الأداة كجزء من سياسة الموارد البشرية و كيفية إضافة القيمة للشركة.
الجلسة 2: الاختيار والتوظيف
سنجعل من هذه الجلسة فرصة للتعرف على القواعد التي تستخدمها الشركات عند اختيار وتوظيف الأفراد، بالإضافة إلى كيفية تأثير الشبكة 2.0 على العلاقات مع وسطاء العمل.
الجلسة 3: التقييم
سندرس العلاقة بين عمليات التقييم والقرارات الحرجة مثل المكافآت، التناوب، والترقيات. سنتناول تأثير هذه السياسات على القدرة على الاستجابة للبيئة العامة.
الجلسة 4: الترقية
سنتناول كيف يمكن أن تصبح غياب نظام ترقية راسخ سلاحًا ضارًا ضد أقسام الموارد البشرية، بالإضافة إلى كيفية تحديد المواهب داخل الشركات.
الجلسة 5: المكافآت
ستركز هذه الجلسة على فهم التعقيدات المرتبطة بأنظمة المكافآت، و معرفة الأخطاء الشائعة وكيفية تقليلها من خلال ممارسات فعالة.
في النهاية، تعد هذه الدورة التدريبية موجهة لأي شخص يسعى لتطوير مهاراته في إدارة الموارد البشرية. إنها إحدى الدورات التي تستحق الدراسة بعمق لتصبح قائدًا أفضل في مجال إدارة الأشخاص.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/gestionar-personas