Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-21st-century
مقدمة
تعد القيادة الفعالة عنصرًا حاسمًا في النجاح المؤسسي، لا سيما في عالم سريع التغير كما هو اليوم. تقدم دورة “القيادة في مؤسسات القرن الحادي والعشرين” على منصة Coursera مقاربة شاملة لاستكشاف التحديات التي يواجهها القادة المعاصرون. يتمحور محتوى الدورة حول شخصية Jim Barton، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة Santa Monica Aerospace، الذي يواجه تحديات متعددة نتيجة لفضيحة محاسبية واحتياجات ثقافية في بيئة العمل.
نظرة عامة على الدورة
تبدأ الدورة بمقدمة عن رحلة Jim Barton كقائد وكيف يتعامل مع العديد من القضايا، بدءًا من اتخاذ القرارات الصعبة إلى إلهام الفريق والحفاظ على معيار أخلاقي في اتخاذ القرارات. كل درس يغطي مجالًا محددًا من القيادة مثل التواصل في عصر الشفافية الفائقة، قيادة التعاون، وإدارة المواهب.
محتوى الدورة
التوزيع المنهجي لمحتويات الدورة يدعم التعلم الفعال:
- استقبال دور القيادة الجديدة: تقييم الفرصة الخاصة بك كقائد.
- تقييم الفريق: معرفة من هم الحلفاء والمعوقات داخل الفريق.
- التواصل في عصر الشفافية: كيفية التعامل مع التحديات الناتجة عن وسائل التواصل الاجتماعي.
- تحفيز وإلهام الآخرين: طرق فعالة لإلهام الفريق للعمل معًا.
- القيادة في الأزمات: اتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط.
توصيات
إذا كنت مهتمًا بتطوير مهاراتك القيادية أو أنك ترتقي بمهنتك إلى مستويات أعلى، فإن هذه الدورة تعتبر استثمارًا كبيرًا. ستوفر لك المعرفة والأدوات اللازمة لمواجهة تحديات العصر الحديث ولتعزيز رفاهية مؤسستك.
الخاتمة
دورة “القيادة في مؤسسات القرن الحادي والعشرين” هي فرصة تعليمية لا تُعوض. مع التقدم المستمر في مشهد الأعمال، ستكون القيم والتعليم المنهجي هما مفتاح النجاح. أنصح بشدة بالتسجيل بها!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-21st-century