Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/human-resources-analytics
مقدمة
في عصر البيانات الضخمة، أصبح استخدام تحليلات الموارد البشرية ضرورة حتمية لنجاح أي منظمة. تقدم دورة تحليلات الموارد البشرية على منصة كورسيرا معرفة شاملة حول كيفية استخدام البيانات لتحسين الأداء واتخاذ القرارات.
نظرة عامة على الدورة
تستكشف هذه الدورة كيف يمكن لفِرق الموارد البشرية الاستفادة من البيانات كعلم للقرارات من خلال تحديد المقاييس ومصادر البيانات التي تقدم رؤى تنظيمية. يتطلب هذا التحول من فِرق الموارد البشرية أن تمتلك مهارات تحليلية قوية.
منهج الدورة
تتكون الدورة من أربع وحدات رئيسية:
- دورة حياة مقاييس الموارد البشرية: نبدأ باستكشاف دورة حياة مقاييس الموارد البشرية، بما في ذلك التحليل خلال دورة حياة الموظف والمرونة في الموارد البشرية وأنواع المقاييس المستخدمة لقياس ودفع النتائج التجارية.
- التوظيف والتدريب والتعويضات: نغوص في ثلاثة أنواع مختلفة من المقاييس – مقاييس التوظيف، التدريب، والمكافآت. نستكشف الوظائف المختلفة للموارد البشرية وكيف تسهم في نجاح استقطاب وتوظيف والاحتفاظ بالعناصر المؤهلة.
- علاقات الموظفين والتنظيم الشامل للموارد البشرية: كاستمرار للوحدة السابقة، نستكشف مقاييس علاقات الموظفين وتنظيم الموارد البشرية ككل، بالإضافة إلى استراتيجيات تتبع القياسات والإبلاغ عن النتائج.
- بناء قضيتك وإنشاء الفعل: خلال هذه الوحدة النهائية، نستكشف كيفية استخدام البيانات المجمعة بشكل فعال لإنشاء التأثير في عملية التخطيط الاستراتيجي للأعمال.
التوصية
إذا كنت تسعى إلى تعزيز مهاراتك في إدارة الموارد البشرية واستخدام التحليلات لتعزيز الأداء داخل منظمتك، فإن هذه الدورة هي الخيار المثالي. فهي توفر لك الأدوات والمعارف اللازمة لتحقيق النجاح في عالم الأعمال المتغير بسرعة.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/human-resources-analytics