Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-organization

مقدمة حول دورة “المنظمة الرشيقة”

في عالم الأعمال اليوم، أصبحت مبادئ “الرشاقة” أو “Agile” جزءاً أساسياً من نجاح العديد من المنظمات. تقدم دورة “المنظمة الرشيقة” على كورسيرا فرصة فريدة لتعلم كيفية قيادة التغيير على مستوى المنظمة وتطبيق مبادئ الرشاقة بشكل مناسب.

نظرة عامة على الدورة

تبدأ الدورة بتقديم نظريات إدارة التغيير، حيث تتعلم كيفية قيادة التغيير في المنظمة بفعالية. يتناول الجزء الأول من الدورة نماذج مختلفة لإدارة التغيير، بدءًا من نموذج كورت لوين وصولا إلى إطار عمل 7-S من ماكينزي. من خلال ذلك، ستكتسب فهمًا شاملًا حول كيفية إدارة التغيير وتطبيقه.

ثم تستمر الدورة في الجزء الثاني لتوسيع معرفتك بإدارة التغيير، حيث تقدم نماذج إضافية مثل نظرية الدفع ونموذج ADKAR ونموذج كوتر المكون من 8 خطوات وغيرهم. يتم دعم هذا التعليم بأمثلة عملية تساعدك على فهم متى وكيف تستخدم كل نموذج.

توسيع الرشاقة

في الجزء الأخير من الدورة، تركز على كيفية تحويل منظمة تقليدية إلى منظمة رشيقة. يتم تقديم إطار عمل بسيط للبدء في التحول نحو الرشاقة، بالإضافة إلى شرح لثلاث مراحل من اعتماد الرشاقة. بواسطة دراسة حالات لعدد من الشركات الرائدة مثل أمازون وتسلا وسبوتيفاي، ستتمكن من التعرف على العوامل المشتركة والاختلافات في كيفية اعتماد الرشاقة بنجاح.

لماذا أوصي بهذه الدورة؟

إذا كنت قائدًا أو مديرًا أو حتى موظفًا طموحًا، فإن فهم كيفية إدارة التغيير وتطبيق مبادئ الرشاقة يعتبر أمرًا بالغ الأهمية في عالم اليوم سريع التغير. تقدم هذه الدورة المعرفة اللازمة والأدوات العملية التي ستساعدك في تحسين بيئة عملك وزيادة فاعلية الفريق. كما أنها مناسبة لجميع المستويات، من المبتدئين إلى أصحاب الخبرة.

استثمر في نفسك وتعلم كيف تكون جزءًا من تلك التحولات المثيرة في مجال الأعمال.

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-organization