Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others
こんにちは、皆さん！今回のブログエントリーでは、Courseraで提供されているコース『Stepping Up: Leading Others』について詳しくレビューし、おすすめしたいと思います。
このコースは、リーダーシップ能力を高めたいと考える5〜6年の経験を持つリーダーやマネージャーに向けて設計されています。このコースでは、多様な人々と協力し、高いパフォーマンスを発揮するチームを作る方法に焦点を当てています。
### コース概要
『Stepping Up: Leading Others』では、チームのダイナミクス、リモートチームの特性、文化の違いを考慮したリーダーシップのあり方を学びます。特に、チームとワークグループの違いや、リーダーとしての役割についての洞察が得られます。
#### シラバスのハイライト
– **チームダイナミクス**: チームとは何か、そしてそれが他のワークグループとどう異なるのかを探ります。チームの発展段階やリモートチームの挑戦などについても学びます。
– **ピアをリードする**: チーム文化や信頼の構築、ピアをリードする際の課題に焦点を当てます。
– **指導者としての指南役**: 明確な目標設定の重要性や、効果的なフィードバックの方法について学び、人に委任することやコーチングモデルについても考察します。
– **重要な対話**: リーダーとしての重要な対話について考えます。特に、グループシンクのリスクや挑戦的な会話の促進方法を探ります。
これは、リーダーシップスキルを高めたい方にとって非常に貴重な内容です。特に、多様性に富んだチームをまとめ上げる能力や、コーチングを通じてメンバーを育成するスキルが磨かれます。
### 推奨理由
このコースは、実践的でありながら理論的根拠もしっかりしているため、すぐに実務に活用できます。仲間や部下との関係性をより良いものにするための具体的な戦略が学べます。私自身も受講して非常に満足しています。
リーダーシップを一層強化したいと考えている方にぜひ受講をおすすめします！
以上、コース『Stepping Up: Leading Others』のレビューでした。興味がある方は、ぜひCourseraでコースをチェックしてみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others