Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations
こんにちは、皆さん！今日は、Courseraで提供されている「Coaching Conversations」コースをレビューしたいと思います。このコースは、以前の「Coaching Skills for Managers」専門分野のテーマを集約し、実践的なコーチングスキルを磨くために設計されています。多くの職場で起こる実際のコーチングの会話に焦点を当て、理論だけではなく、実践に役立つコンテンツが盛りだくさんです。
**コースの概要**
このコースは、効果的なコーチングの会話を学ぶだけでなく、さまざまな状況に応じて適切なアプローチを理解するために構成されています。具体的なモジュール内容は以下の通りです：
1. **締切を守れない場合とプロセスの変更への対処**
コーチングの最初のモジュールでは、締切を守れない従業員やプロセス変更に直面している従業員へのアプローチを学びます。非効果的な例と効果的なモデル例を比較しながら、マインドセットとスキルセットのギャップを特定する方法を理解できます。
2. **昔の高パフォーマーと遅刻常習者**
次のモジュールでは、昔の優秀な従業員がスキルセットのギャップを抱えている場合や遅刻常習者への対応について焦点を当てています。ピアメンタリングやフィードバックループの利用法などを学ぶことができます。
3. **難しい同僚との対処法とコーチへのコーチング**
最後のモジュールでは、問題を自力で解決できるよう従業員をサポートする方法や、他のコーチマネージャーをコーチする際のテクニックを学びます。良い質問をするテクニックや思考モデルの活用法が説明されます。
**学びのポイント**
コースの各モジュールが非常に具体的で、実践的な技能を磨くのに役立ちます。そのため、実際のコーチングシナリオで役立つ自信がつくでしょう。お勧めする理由は、コーチングは学ぶスキルであり、実際に練習を重ねることが重要だからです。
このコースを受講することで、ドリルやクイズを通して理解力を確認できるのも魅力です。最終的なモジュールでは、実際にコーチングの会話を準備し進めることで、学んだことを実践できます。シンプルかつ効果的なアプローチで、自身の成長を実感できるでしょう。
**まとめ**
コーチングスキルを向上させたいと考えているマネージャーやリーダーにとって、Courseraの「Coaching Conversations」コースは非常に有益です。これまで学んできた内容を活かしながら、実践的なスキルを深めることができます。ぜひ受講してみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-conversations