Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-coaching
皆さん、こんにちは！今日は、Courseraで提供されている魅力的なコース『Conversations That Inspire: Coaching Learning, Leadership and Change』をご紹介します。このコースは、コーチングがどのように人々を鼓舞し、変革を促進するのかを探求しています。特に、従来の『コンプライアンスのためのコーチング』ではなく、『思いやりのあるコーチング』に焦点を当てている点が非常に新鮮で魅力的です。
このコースの主なテーマは、コーチングが他者をどのように助け、効果的なリーダー、学習者、変化者として育てることができるかということです。多くの人はコーチングを「期待に応えるための指導」と捉えがちですが、このコースでは「夢や希望に基づいた指導」がどれほど効果的であるかを実証するための知識と技術を提供しています。
コースは全6週にわたり、それぞれの週で次のようなテーマが扱われます：
- 第1週: 他者を助ける本当の方法について探る。
- 第2週: コーチングにおける生理学と神経科学。
- 第3週: 理想の自己と関係性に向けたコーチング。
- 第4週: 現実の自己を確立するためのバランスと学習のプラン。
- 第5週: コーチング文化を確立する。
- 第6週: すべてを統合する。
特に第1週では、「意図的変化理論（ICT）」を通じて、持続的な変化とポジティブな感情の重要性が強調されます。また、第2週のセッションでは、ストレスとコーチングの関係、そしてそれに伴う生理学的な影響について深く理解することができます。
更に、第5週では、企業におけるコーチングの役割と、その利点について考察し、思いやりのあるコーチングアプローチがどのように職場の文化を変えるかに焦点を当てています。
このコースは、リーダーシップや自己成長に興味がある方、あるいはコーチングを通じて他者を支援したい方には特におすすめです。
新たな視点からコーチングを学びたい方は、ぜひこのコースに参加してみてください。心を込めたアプローチがあなたの成長や他者の成長にどれほど影響を与えるかを実感できるでしょう。
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-coaching