Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organization-design
はじめに
皆さん、こんにちは！今日はCourseraで提供されている「戦略的組織デザイン」というコースについてご紹介したいと思います。このコースは、組織の内部構造と相互作用に焦点を当てた最終課程であり、新たなトピックやモジュールが追加され、前のコースよりも多くの実際の事例と学生の対話の機会が用意されています。
コースの概要
「戦略的組織デザイン」は、組織設計の基本的な要素や競争環境における企業が直面する課題について学ぶことができる素晴らしいコースです。このコースを通じて、組織デザインの重要な側面や、組織内の複雑な相互依存性を理解し、効果的な戦略を立てる能力を養います。
シラバスのポイント
1. 組織の構造
組織設計の基本的な次元を理解し、組織チャートや機能ユニットのサイズなどを学びます。
2. 複雑さと相互依存性の管理
各要素の相互作用を理解し、組織デザインの変更が他の要素にどのように影響するかを考察します。
3. 環境を理解する
企業の競争環境が組織設計に与える影響を分析し、どのように戦略とデザインを一致させるかを学びます。
4. コーポレートオフィスの決定
コーポレートオフィスの役割と、企業全体の意思決定におけるその重要性を詳しく見ていきます。
5. 成長のためのデザイン
短期的な効率性と長期的な柔軟性のバランスをとるための方法について学びます。
感想・推薦
このコースでは、分野獲得に不可欠な知識を深められるだけでなく、他の受講者との交流を通じて学びを深めることができます。また、実際のビジネスシナリオに基づいた理論を学ぶことで、即実践に活かせるスキルが身につきます。
戦略的な視点で組織を設計したい方には特におすすめです。自分のビジネスやプロジェクトを成長させたい方は、ぜひこのコースを受講してみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organization-design