Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organisational-design-know-your-organisation
近年の競争が激化するビジネス環境において、組織を率いることは容易ではありません。「Organisational design: Know your organisation」コースでは、組織が戦略を実行しつつ、敏捷性を保つための鍵となる指導力が求められることに焦点を当てています。このコースは、組織文化、主要な組織構造、そしてシステムとは何かといった課題を扱い、受講生が組織運営の理解を深める手助けをします。
コースは5週間にわたって構成され、各週ごとに以下のテーマに焦点を当てます:
1. **組織の整合性**: 組織の要素（人、構造、文化、システム）を理解し、それらがどのようにビジネス戦略に沿って調整されるべきかを学びます。
2. **組織文化**: 組織文化の重要性や、それがビジネス戦略とどのように関連するかを探求し、文化診断ツールを使って文化の状況を評価します。
3. **組織構造**: 様々な組織構造の種類や、それぞれの長所・短所を学び、ビジネス戦略を実行するためにどの構造が最も適しているのかを考察します。
4. **組織のコントロールシステム**: 組織内のパフォーマンスやリスクを管理するためのシステムのデザインについて学び、関連する重要指標を設定し、情報を報告する方法を探ります。
5. **戦略的人事管理（HRM）**: 人事管理を戦略的に行う方法と、それをビジネス戦略にどのように合わせるかについて理解を深めます。
最終週では、これまで学んだ内容を集約し、組織における問題の診断から解決策の開発に移行するためのフレームワークを提供します。このコースの知識を活用することで、受講者は効果的かつ戦略的に組織をリードするための能力を身につけることができます。
このコースは、特に経営職にある方、または今後そのようなポジションへのキャリアを考えている方におすすめです。組織を理解することは、成功への第一歩であり、ビジネスの成長につながるでしょう。
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organisational-design-know-your-organisation