Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managing-people-iese
はじめに
最近、Courseraで「Organizational Behavior: How to Manage People」という新しいコースを受講しました。このコースは、管理分野の先駆者であるピーター・ドラッカーの言葉を借りると、人々は人間らしく振舞う傾向があると認識させてくれます。私たちは機械ではなく、プログラム可能でもありませんが、組織行動を学ぶことで、職場の環境において人々がどのように機能するかを理解する手助けとなります。このブログでは、このコースの構成をレビューし、受講をお勧めする理由をお伝えします。
コース概要
このコースでは、人のモチベーション、リーダーシップ、チームワーク、文化といった重要なテーマを掘り下げます。各週のレッスンは以下の通りです：
- 第1週：モチベーション
人々の行動の背後にあるモチベーションの要因を探求します。管理者がチームをどのように導くかを学びます。
- 第2週：リーダーシップ
リーダーシップとは何か、どのようにして良いリーダーを育てるかを考えます。
- 第3週：チームワーク
チームのダイナミクスや紛争解決について学びます。
- 第4週：文化
組織の文化が人々の行動にどのように影響を与えるかを理解します。
モチベーションが高まる環境
このコースを通じて、職場での人間関係や自分自身の行動を深く理解することができました。学んだことを実践に移すことで、私自身やチームに良い変化をもたらすことができました。特に、モチベーションやチームワークに関する週の内容は、職場の現実に直結しています。
お勧めの理由
このコースは、組織における人の動きや行動を理解するための貴重な資料です。特にマネージャーやリーダーシップに関心のある方には必見の内容です。自身の行動を振り返り、新しい視点を与えてくれることでしょう。
まとめ
人を管理するということは、単に業務を遂行させるだけではなく、彼らの心を動かし、一緒に目標に向かって進むためのプロセスです。このコースを通じて、より良いマネージャーになるための第一歩を踏み出しましょう！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managing-people-iese