Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture
こんにちは、皆さん！今日はCourseraで提供されている「継続的な学習のチーム文化を創造する」というコースを詳しくレビューし、その魅力をお伝えしたいと思います。
このコースは、組織内のグループやチームが過去の経験から学ぶことができないという問題に気づき、それを解決する手助けをする内容になっています。特に、組織における業務の多くはチームワークによって行われるため、これは非常に重要なテーマです。
コースの内容は以下のようになっています：
- 第1週: フレーミングとシステム思考の導入
このモジュールでは、視点を再検討し、日常の状況でシステム思考を適用する方法を学びます。リアルなストーリーや具体的なシナリオを通じて、実践的な経験を積むことができます。 - 第2週: チームの学習における強みと障壁の診断
チーム内の強みや見えない障壁を特定し、問題解決のためのデータ収集や、創造的な解決策の構築に取り組みます。 - 第3週: 組織にポジティブな影響を与えるグループとチームの育成
グループやチームの構造を理解し、効果的な対話のためのガイドを使いながら、イノベーションを広める方法を学びます。 - 第4週: グループとチームにおけるイノベーションの促進
学習とチームの会話を加速させるための複雑な適応システムについて考察します。
このコースは、組織やチーム内の学習文化を強化したい方、リーダーシップを向上させたい方、または単にチームの効率を高めたい方にとても役立つと思います。興味のある方は、ぜひ受講してみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture