Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/developing-a-google-sre-culture
안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘구글 SRE 문화 개발하기’ 과정을 소개하며, 이 과정이 왜 IT와 비즈니스 리더에게 중요한지와 제 개인적인 리뷰를 공유하고자 합니다.
과정 개요: 이 과정은 개발자와 운영자 간의 인센티브가 일치하지 않는 경우가 많은 IT 조직에서 SRE(Site Reliability Engineering)의 중요성을 강조합니다. 구글은 어떻게 인센티브를 조정하여 비즈니스와 IT 간의 협업을 개선했는지를 다룹니다.
모듈 개요: 이 과정은 여러 개의 모듈로 구성되어 있습니다. 각 모듈은 SRE의 핵심 관행과 IT 및 비즈니스 리더가 수행해야 할 중요한 역할을 설명합니다. 특히, SLO(서비스 수준 목표), 오류 예산, 그리고 블레임리스 문화와 같은 기술적 및 문화적 요소가 강조됩니다.
– DevOps와 SRE의 차이: 이 모듈은 DevOps의 철학과 SRE가 왜 존재하는지를 설명하며, 조직에서 누가 SRE를 수행해야 하는지를 다룹니다.
– SLO와 그 결과: SRE의 가치와 조직의 실수를 정상화하는 문화적 원칙을 배웁니다. 이는 적절한 피드백 시스템을 통해 비즈니스 목표에 더 많이 기여할 수 있게 합니다.
– 내일을 오늘보다 더 나은 상태로 만들기: 자동화와 연속적인 테스트의 중요성 및 실천 방법에 대해 배웁니다.
– 작업량 조정: 신뢰성과 업무량을 측정하는 방법을 배우고, 데이터 기반 의사결정을 통해 목표를 설정하는 법에 대해 논의합니다.
– SRE 조직 구성: SRE 원칙을 도입하기 위한 조직의 성숙도 평가 및 인력을 업스킬하는 방법에 대해 논의합니다.
이 과정을 수강한 후, SRE의 개념이 기업 운영에 얼마나 필수적인지를 통감하게 되었습니다. 특히 다양한 모듈이 매우 체계적이고 실용적이라서, 실제 업무에 쉽게 적용할 수 있는 지식과 통찰을 제공합니다.
추천 이유: 이 과정은 IT 및 비즈니스 리더는 물론, DevOps 및 SRE에 대한 이해가 깊고 싶은 모든 분에게 적합합니다. SRE의 문화와 기술적 원칙들을 배우고 이를 조직에 적용하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
결론적으로, 구글의 SRE 문화는 단순한 기술적 접근을 넘어, 기업 운영 전반에 긍정적인 영향을 미치는 훌륭한 주제입니다. 이 과정을 통해 SRE의 진정한 가치를 이해하고, 나아가 자신의 조직에 적용해 보시길 추천드립니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/developing-a-google-sre-culture