Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-for-hr-professionals
안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘다양성과 포괄성을 위한 HR 전문가’ 과정에 대한 리뷰를 해보려고 합니다.
이 과정은 현대의 변화하는 직장 환경에서 다양성(Diversity)과 포괄성(Inclusion)의 중요성을 강조하는 데 중점을 두고 있습니다. 이전에는 이러한 주제가 선택적이라는 인식이 있었지만, 이제는 조직의 성공에 필수적인 요소가 되었습니다.
## 과정 개요
이 과정은 총 4개의 모듈로 나누어져 있으며, 각 모듈은 다음과 같은 내용을 다룹니다:
1. **다양성과 포괄성 정의**: 다양성과 포괄성이 조직에 미치는 영향을 살펴보고, 변화하는 직장 문화에 대한 논의를 시작합니다.
2. **소속감 조성**: 소속감이 다양성과 포괄성에 미치는 영향을 이해하고, 심리적 안전감을 조성하기 위한 전략에 대해 배웁니다.
3. **편향과 조직적 영향 이해**: 개인의 편향이 의사결정에 미치는 영향을 분석하고, 채용과 인터뷰 과정에서의 효과적인 관행을 공유합니다.
4. **생각의 다양성을 지원하는 D&I**: 모든 관점이 환영받고 안전하다는 느낌을 주기 위해 생각의 다양성을 증진시키는 방법을 학습합니다.
## 강의 경험
가장 인상 깊었던 부분은 각 모듈 마지막에 배포된 과제였습니다. DEIB(다양성, 형평성, 포괄성, 소속감) 계획을 개발하고 동료 평가 활동을 통해 피드백을 주고받는 시간이 매우 유익했습니다. 또한, 실제 사례를 통해 인사 담당자가 직면한 도전과제에 대해 자연스럽게 배울 수 있었습니다.
이 과정이 제공하는 정보는 단순한 이론이 아니라 실제 직장에서 바로 활용할 수 있는 전략들로 가득 차 있습니다. 특히, 교육 자료는 다양한 사례와 연구 결과로 뒷받침되어 있어 매우 신뢰할 수 있었습니다.
## 추천
인사를 담당하고 있는 여러분들께 이 과정을 강력히 추천합니다. 다양성과 포괄성은 이제 선택이 아닌 필수이며, 이 과정을 통해 귀하의 조직 내에서 더 나은 근무 환경을 만들 수 있는 방법을 배우게 될 것입니다.
Coursera에 등록하고 이 멋진 과정을 경험해보세요! 여러분의 경력에 긍정적인 변화를 가져다줄 것입니다.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-for-hr-professionals