Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-diverse-teams-and-organizations
최근에 Coursera에서 제공하는 ‘Leading Diverse Teams & Organizations’ 과정을 수강하게 되었습니다. 이 과정은 다양한, 공정하며 포괄적인 팀과 조직을 설계하고 이끌기 위한 증거 기반의 지식과 실용적인 도구를 제공합니다. 다양한 배경을 가진 학습자들이 참여할 수 있도록 구성된 이 프로그램은 누구나 자신만의 여정을 통해 다양성과 포괄성을 이해하고 실천할 수 있도록 돕습니다.
아주 유용한 커리큘럼
과정의 커리큘럼은 다음과 같이 구성되어 있습니다:
- 1주차: 다양성과 우리의 사고방식 – DEI(다양성, 형평성, 포용성)의 기초를 배우고, 자신의 편향을 인식하는 것이 얼마나 중요한지 알아봅니다.
- 2주차: 개인적인 다양성 도전 – 자신의 편향을 점검하고, 일상생활에서 반편향적 행동을 추구하는 방법을 학습합니다.
- 3주차: 조직의 형평성 – 조직 내에서 형평성을 구축하는 방법과 이를 위한 정책 및 절차를 탐구합니다.
- 4주차: 팀의 포괄성 – 포괄성의 개념과 이를 위한 리더십 행동에 대해 배웁니다.
각 주차의 특징
1주차에서는 DEI 개념의 기본을 이해하는 데 집중합니다. 2주차에서는 개인적 편향을 인식하고 이를 수정하기 위한 방법에 대해 논의합니다. 3주차에서는 조직의 정책을 통해 어떻게 형평성을 유지할 수 있는지에 대한 실질적인 접근 방식을 제시합니다. 마지막으로 4주차에서는 팀에서의 포괄성의 중요성과 이를 위한 리더십 행동을 배우게 됩니다.
추천 이유
이 과정은 다양한 배경을 가진 사람들이 함께 참여하도록 설계되어 있어, 서로의 경험을 나누고 배우는 데 매우 유익합니다. DEI를 실천하는 것은 단순히 지식의 문제가 아니라, 우리의 행동에도 큰 영향을 미친다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이 과정은 자신을 돌아보고, 조직 내에서 모든 구성원이 존중받는 환경을 조성하는 방법에 대해 깊이 고민할 수 있는 기회를 제공합니다.
폭넓은 관점을 가진 리더로 성장하고 싶다면, 이 과정을 강력히 추천합니다. DEI에 대한 이해가 깊어지고, 나아가 팀과 조직을 더욱 포괄적으로 이끌 수 있는 능력을 갖추게 될 것입니다.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-diverse-teams-and-organizations