Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/arts-culture-innovation
안녕하세요 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 “Leading Innovation in Arts and Culture”라는 온라인 코스를 리뷰하고 추천해 드리려고 합니다. 이 코스는 밴더빌트 대학교의 데이비드 오웬스 교수에 의해 개발되었으며, 문화 분야의 리더들이 혁신적인 아이디어를 생성하고 실현하는 데 필요한 환경을 조성하는 방법을 배울 수 있도록 설계되었습니다.
코스를 통해 혁신의 맥락을 이해하고, 개인적, 집단적, 조직적, 산업적, 사회적, 기술적 제약을 극복하는 방법을 학습할 수 있었습니다. 각 주차별로 제공되는 여러 모듈은 혁신이 왜 실패하는지, 그리고 개인 및 조직에서 어떻게 효과적으로 혁신을 이끌어갈 수 있는지를 심도 있게 다룹니다.
먼저, 코스는 혁신의 맥락을 조망하는 데서 시작합니다. 이러한 과정에서 얻은 귀중한 통찰력을 통해 혁신이 종종 실패하는 이유를 이해할 수 있었고, 이를 극복하기 위한 전략을 마련하는 데 큰 도움이 되었습니다. 각 주차의 모듈은 개인적 제약, 집단적 제약, 조직적인 제약 등을 순차적으로 다루며, 실질적인 예시와 연구 결과를 통해 다양한 관점에서 접근합니다.
특히 제 마지막 주차에서는 혁신 전략을 이끌어가는 리더십의 중요성과, 혁신의 여정을 이끌어 갈 리더의 역할에 대해 심층적으로 학습할 수 있었습니다. Apollo 13의 사례를 통해 즉각적인 문제 해결과 혁신적 사고의 필요성을 깨닫게 된 점이 인상적이었습니다.
이 코스는 문화 예술 분야에서 혁신을 이끌고자 하는 모든 분들에게 강력히 추천합니다. 혁신을 추구하는 과정에서 겪는 여러 제약들을 이해하고 극복하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 여러분도 이 코스를 통해 새로운 통찰력을 얻고, 자신의 아이디어를 실현하는 데 필요한 도구를 마련해 보시길 바랍니다.
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