Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/team-building-capstone
이번 블로그 포스트에서는 Coursera에서 제공하는 ‘Culture-Driven Team Building Capstone’ 코스를 소개하고 리뷰하겠습니다. 이 과정은 N2Growth에서 제공하는 실제 사례를 분석하는 캡스톤 프로젝트로, 리더십의 문화 창출을 목표로 하는 전략, 문화 변혁, 조직 설계를 탐구합니다.
코스의 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫 번째 주에는 N2Growth의 사례를 이해하고, 그에 기반하여 조직의 문제점을 파악하는 방법을 배우게 됩니다. 두 번째 주에는 조직 구조와 다양한 문화적 요소들을 분석하여 리더십과 팀의 성과에 미치는 영향을 연구합니다. 세 번째 주에서는 성공적인 리더를 선정하는 과정과 그 리더가 필요로 하는 기술과 자질을 깊이 있게 탐구합니다. 마지막으로, 네 번째 주에는 여러분의 진단 결과와 추천 사항을 효과적으로 전달할 수 있는 PowerPoint 또는 Prezi 프레젠테이션을 작성하는 방법을 배웁니다.
이 과정은 리더십을 학습하고자 하는 학생들뿐만 아니라 실제 비즈니스 환경에서 적용 가능한 지식을 원하는 professionals에게도 큰 도움이 될 것입니다. 각 주차마다 제공되는 자료와 피드백은 실제 기업에서 종종 직면하는 문제를 해결하는 데 필요한 실질적인 기술을 강화합니다.
마지막으로, 이 코스를 추천하는 이유는 단순히 학문적 지식을 넘어서 실제 사례를 통해 리더십 문화의 감각을 키울 수 있도록 돕는 점입니다. 만약 여러분이 팀 관리나 리더십에 관심이 있다면, 이 캡스톤 프로젝트는 여러분의 경력을 한 단계 끌어올릴 수 있는 귀중한 기회가 될 것입니다.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/team-building-capstone