Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-capstone
안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘조직 리더십 캡스톤(Organizational Leadership Capstone)’ 과정을 소개하고 리뷰하려고 합니다. 이 과정은 노스웨스턴 대학교의 조직 리더십 전문화 과정의 마지막 단계로, 가상의 의료 기기 회사의 최고 경영자(CEO) 역할을 맡아 여러 가지 도전 과제를 해결하는 것을 목표로 합니다.
이 캡스톤 프로젝트는 실질적인 사례 연구를 통해 여러분이 그동안 배운 이론을 실제 상황에 적용해 볼 수 있는 기회를 제공합니다. 과정은 크게 몇 개의 모듈로 나누어져 있으며, 각 모듈마다 중요한 주제가 다루어집니다.
모듈 요약:
1. **성장 및 혁신을 지원하는 문화 형성하기** – 조직 문화를 분석하고 성장과 혁신을 장려하는 문화를 조성하는 계획을 수립합니다.
2. **기회 발견하기** – 회사의 성장과 혁신을 위한 기회를 탐색합니다.
3. **기회 정의 및 활용하기** – 발견한 기회를 명확히 하고 최대한 활용하는 전략을 세웁니다.
4. **대상과의 소통** – 주요 기회와 관련된 청중과 효과적으로 소통할 수 있는 계획을 개발합니다.
5. **위기 대응** – 예기치 않은 위기에 대응하기 위한 계획을 생성합니다.
6. **사람들을 이끌고 협력 증진하기** – 팀워크와 협력 증진을 위해 필요한 리더십 이슈를 해결합니다.
7. **캡스톤 마무리** – 과정을 마치고 경험을 되돌아보는 시간을 가집니다.
이 과정을 통해 여러분은 리더십에 필요한 실질적인 기술과 문제 해결 능력을 갖출 수 있을 것입니다. 특히, 의료 기기와 같이 실제 사례를 접하면서 학습할 수 있다는 점에서 매우 유익한 경험이 될 것입니다. 적용 가능한 지식과 경험을 쌓기 원하는 모든 이에게 강력히 추천합니다!
모든 모듈이 체계적으로 구성되어 있어 과정 이수 후 여러분의 경영 및 리더십 능력이 크게 향상될 것입니다. 이러한 연습을 통해 실제 경영 환경에서도 성공적으로 변화에 대응할 수 있게 될 것입니다.
캡스톤 과정을 수료한 후에는 후속 연구 및 네트워킹 기회도 제공되니, 이 점도 매우 매력적입니다. 여러분의 경력을 쌓고 싶은 분들께 이 과정을 자신 있게 추천합니다!
여러분이 이 과정에 대해 더 궁금하시다면 Coursera에서 ‘Organizational Leadership Capstone’을 검색해 보세요. 여러분의 리더십 여정이 훌륭한 출발을 하기를 바랍니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-capstone