Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organisational-behaviour-know-your-people
강좌 개요
현재 조직에서는 인사 관리가 더욱 중요해졌습니다. Coursera의 ‘조직 행동: 사람들을 이해하라’ 강좌에서는 이러한 변화에 맞춰 다양한 개념, 이론 및 방법론을 탐구하며 작업 환경을 최적화하는 데 필요한 지식을 제공합니다. 비디오 강의, 퀴즈, 토론 프롬프트, 서면 평가 등의 구조화된 학습 활동을 포함하여, 직원들이 직장에서 더 많은 성과를 낼 수 있도록 지원하는 최신 리더십 전략에 대해 배웁니다. 강좌는 특정 사례 연구를 통해 실제 경험을 중심으로 진행됩니다.
강좌 커리큘럼
강좌는 5개의 주제로 나뉘어져 있습니다:
- 조직 내 사람들 – 사람들의 다양한 성격, 가치, 태도를 이해하는 것이 효과적인 리더십에 어떻게 기여하는지를 배웁니다.
- 다양성과 포용성 – 증가하는 다양성을 수용하고 이를 통해 혁신적이고 경쟁력 있는 조직을 만들기 위한 방법을 탐구합니다.
- 동기 부여 – 사람들을 동기 부여하는 다양한 방법과 내재적, 외재적 동기의 차이를 이해합니다.
- 갈등과 감정: 좋은가 나쁜가? – 갈등이 반드시 부정적이지 않으며, 특정 상황에서는 긍정적인 결과를 가져올 수 있는지를 탐구합니다.
- 팀과 팀워크: 고성능 팀 구성하기 – 팀원 간의 갈등을 관리하고 팀의 잠재력을 극대화하는 방법에 대해 배웁니다.
- 다문화 및 글로벌 리더십 – 다문화 환경에서의 리더십 기술을 개발하고 문화적 차이를 이해하는 방법을 배웁니다.
추천 이유
이 강좌는 현대 조직에서 직면하는 여러 문제를 심도 있게 다루며 실무적인 해결책을 제시합니다. 특히, 다양한 배경을 가진 리더십과 인사 관리에 대한 이해를 높일 수 있어 직장에서의 역할에 따라 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 각 주제는 산업 전문가들의 통찰력과 경험을 바탕으로 진행되므로 생생한 사례 연구를 통해 학습할 수 있습니다.
결론적으로, 조직 행동에 대한 깊은 이해를 통해 나와 내 팀을 효과적으로 이끌 수 있는 방법을 배우고 싶은 모든 리더에게 강력히 추천합니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/organisational-behaviour-know-your-people