Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others
안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Stepping Up: Leading Others’라는 과정을 소개하고, 여러분께 추천드리려 합니다. 이 과정은 5-6년의 경력을 가진 리더들과 관리자들을 위해 설계되었습니다. 다양한 사람들과 협력하여 성과 높은 팀을 구성하고 이끌어 나가는 방법에 대해 배울 수 있습니다.
이 과정의 주요 내용은 다음과 같습니다:
1. **팀 다이내믹스** – ‘팀’이라는 개념을 이해하고, 다른 작업 그룹과의 차이를 탐색합니다. 팀의 발전 단계와 원격 팀이 주는 도전과 기회에 대해 논의합니다.
2. **동료 리딩** – 팀 문화와 신뢰를 구축하는 방법에 집중합니다. 팀을 발전시키고 이끌 때 마주치는 다양한 도전에 대해 알아보며 동료들을 이끌어 나가는 전략을 소개합니다.
3. **안내자로서의 리더** – 명확한 목표 설정의 중요성을 배우고, 효과적인 피드백을 주는 방법에 대해 다룹니다. 과도한 세부 관리에서 벗어나 코칭의 중요성을 강조합니다.
4. **중요한 대화** – 리더로서 필요한 중요한 대화를 어떻게 나눌지 고민합니다. 팀 내에서 ‘그룹싱크’를 방지하고 건강한 갈등을 촉진하는 방법들을 다룹니다.
이 과정은 이론뿐만 아니라 실제 사례를 통해 팀 리딩에 필요한 기술과 전략을 제공하기 때문에, 현재 리더십 역할에 있는 분들께 특히 유익합니다. 팀의 성과를 높이고 싶으시다면 꼭 수강해 보시길 추천합니다.
자신의 리더십 스타일을 개발하고, 다양한 팀 환경에서 효과적으로 대처하는 방법을 배우는 데 큰 도움이 될 것입니다. 여러분의 경력에 꼭 필요한 이 과정, 많은 분들이 수강해 보셨으면 좋겠습니다. 감사합니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/stepping-up-leading-others