Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managers-changement
코세라에서 ‘Managers du changement’ 과정을 만나보세요!
최근에 코세라(Coursera)에서 ‘Managers du changement’라는 멋진 모크(MOOC)를 수강하게 되었습니다. 이 과정은 변화 관리에 있어 관리자의 중대한 역할을 강조하며, 팀과 함께 변화하는 방법에 대한 실질적인 답변을 제공합니다.
이 과정은 6개의 세션으로 구성되어 있으며, 각 세션은 실제 사례, 도구 및 다양한 관리자들의 증언으로 채워져 있습니다. 특히 COVEA 기업의 관리자들로부터 직접 들은 경험담이 매우 인상적이었습니다.
과정의 핵심은 다섯 가지 기술입니다. 이 기술들은 변화의 디테일을 우선 순위로 삼고, 팀과의 소통을 통해 공동으로 변화의 방향을 결정하는 데 도움을 줍니다. 이러한 기술들은 실제 현장에서 매우 유용하게 적용할 수 있습니다. 특히:
- 변화의 우선순위를 정하고 여유를 관리하는 법
- 변화를 제대로 전달하는 법
- 협력적 방식으로 공동 구축하는 법
- 다양한 행동 유형을 관리하는 법
- 변화를 효과적으로 실행하고 지속시키는 법
이 과정을 통해 변화 관리의 기본기를 다질 수 있었고, 저의 관리자로서의 역량을 한층 더 넓힐 수 있었습니다. 특히, 팀과의 소통을 통한 변화 관리의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었습니다.
변화를 관리하는 일은 쉽지 않지만, 이 과정을 통해 필요한 지식과 도구를 갖추게 될 것입니다. 변화가 필요할 때, 자신감 있게 팀을 이끌어갈 수 있는 관리자가 되기를 원한다면 꼭 이 과정을 추천합니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managers-changement