Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-practices
코칭 관행 강좌 소개
오늘은 Coursera에서 제공하는 “코칭 관행(Coaching Practices)” 코스를 소개하고, 이 강좌가 왜 꼭 수강해야 하는지에 대해 이야기해보려 합니다!
코스 개요
코칭의 효과를 극대화하기 위해서는 강력한 코칭 및 책임 문화가 필요합니다. 이 코스에서는 팀의 일대일 회의에 이러한 문화를 어떻게 통합할 수 있는지를 배우게 됩니다. 뛰어난 직원, 동기부여가 잘 된 직원, 그리고 성과가 부진한 직원들을 코칭하기 위한 전략도 논의합니다.
뿐만 아니라, 즉시 활용할 수 있는 도구인 코칭 아젠다(coaching agenda) 같은 구체적인 도구를 탐구하며, “코칭 대수학(Coaching Algebra)”를 사용하는 방법도 배울 수 있습니다.
모듈 리뷰
- 코칭 및 책임 문화를 만드는 방법: 코칭 프로세스의 핵심 요소를 확인하고, 다양한 직원 유형을 위한 코칭 기술을 배우게 됩니다.
- 1:1 코칭 연습 설계: 일대일 회의의 중요성을 확인하고, 코칭 아젠다를 만들어 일관된 코칭을 할 수 있는 방법을 배웁니다.
- 코칭 대수학 적용하기: 성과 시나리오에 맞춰 코칭 대수학을 적용하는 방법을 배워, 성과 격차를 진단할 수 있게 됩니다.
- 코치를 위한 코칭: 다른 직원들을 코칭하는 관리자를 코칭하는 방법에 대해 다룹니다.
- 코칭 연습 및 아젠다 개발: 이 모듈에서는 전문화 이정표로, 자신의 코칭 연습과 아젠다를 개발합니다.
추천하는 이유
이 코스는 관리직에 계신 분들이나 팀의 성과를 효과적으로 끌어올리고 싶은 분들에게 매우 유익합니다. 각 모듈은 이론과 실습을 적절하게 조화시키며, 즉각적으로 업무에 적용할 수 있는 도구를 제공하여 학습 효과가 뛰어납니다. 또한 코칭 문화를 조직 전반에 효과적으로 심을 수 있는 방법을 배울 수 있으므로, 리더십 역량을 강화하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
마무리
코칭 관행 코스는 자신감 있는 리더십을 발휘하고자 하는 모든 분들께 강력히 추천합니다.지금 바로 Coursera에 접속하여 코스를 시작해 보세요!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-practices