Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-building-effective-team-cultures
안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Leading Teams: Building Effective Team Cultures’라는 코스를 소개하고 싶습니다. 이 과정은 효과적인 팀 문화를 구축하는 데 필요한 기초 단계에 대해 배울 수 있는 매우 유익한 경험이었습니다.
이 과정은 Gies College of Business의 온라인 프로그램 중 하나로, 팀 문화의 다양한 측면을 깊이 있게 탐구하였습니다. 첫 번째 모듈인 ‘팀 문화: 정의’에서는 팀워크에 효과적인 문화를 이해하는 중요성을 배웠고, 선도적인 전문가들의 인사이트를 통해 팀 문화를 어떻게 개발할 수 있는지에 대한 비전을 얻었습니다.
두 번째 모듈인 ‘안전의 문화’에서는 심리적 안전의 개념에 대해 배웠고, 팀원들이 개방적으로 문제를 제기하고 도전적인 아이디어를 탐색할 수 있는 환경을 조성하는 법에 대해 심도 있는 논의를 진행했습니다. 다양성, 공평성, 포괄성 및 소속감의 중요성도 강조되었습니다.
세 번째 모듈에서는 참여를 유도하는 문화의 중요성에 대해 이야기했습니다. 모든 팀원이 자신의 일과 그들이 속한 팀에 대해 몰입감을 느끼는 것이 얼마나 중요한지 직접 배울 수 있었습니다. 월간 피로 회복하는 방법과 영향력 있는 작업이 어떻게 팀 내 참여를 높일 수 있는지를 배웠습니다.
마지막 모듈인 ‘성장의 문화’에서는 문제 해결적 사고와 창의성을 갖춘 팀 문화를 조성하는 방법에 대해 다루었습니다. 변화에 대해 어떻게 대처하는지가 오늘날의 복잡한 업무 환경에서 얼마나 중요한지 깨닫게 되었답니다.
이 과정을 통해 팀 문화에 대한 깊은 통찰을 얻었고, 저는 이 과정을 모든 팀 리더 또는 팀원들에게 적극 추천합니다. 팀의 효과성과 협업 능력을 높이고 싶은 분들에게 꼭 도움이 될 것입니다. 팀 문화를 변화시키고 싶다면 이 코스를 수강해보세요!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-teams-building-effective-team-cultures