Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change
こんにちは、皆さん！今日は、Courseraで提供されている「Removing Barriers to Change」という素晴らしいコースについてご紹介します。このコースは、ワートン・スクールのジョナ・バーガー教授によって設計されており、変革を促進するためのスキルを磨くために非常に役立つ内容となっています。
### コース概要
このコースでは、変革を実現することの意味を深く掘り下げ、他者をどのように説得して変更を促すか、さらには変革に対する障壁をどのように減少させるかを学びます。特に、REDUCEフレームワークを理解し、他者や組織内での変革を促進するための効果的な方法を示しています。
### モジュール 1: 変革の課題
このモジュールでは、変革の課題と現在の偏見について学びます。変革を妨げる要因や、変革を実現するためのカタリストとしての重要性を理解することができます。
### モジュール 2: 反発とエンドウ効果の除去
ここでは、なぜ警告が逆効果になるのかを分析し、エンドウ効果を緩和する方法を学びます。特に、リアルライフの事例を通して、変革への関与を促す成功戦略が学べます。
### モジュール 3: 確認バイアスと不確実性の克服
様々な事例を通して、確認バイアスと不確実性を理解し、距離を克服するためのアプローチを学びます。このモジュールでは、他者に変化を促すために必要な説得力あるスキルを磨くことができます。
### モジュール 4: 確証的証拠の重要性
適切な戦略を選ぶことの重要性を理解しながら、変更を促進するための方法を探求します。特に、証拠の重要性と、それぞれのグループに合わせたアプローチが必要です。
全体として、このコースは自分自身や組織の変革を実現するために必要なスキルを身につけるために非常におすすめです。変革における障壁を理解し、それに対処するための戦略を学ぶことができるので、多くの場面で役立つでしょう。興味がある方は、ぜひ受講を検討してみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change