Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-people-teams
안녕하세요, 여러분! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘Inspiring and Motivating Individuals’라는 멋진 온라인 과정을 소개하고, 제 경험을 바탕으로 리뷰해보려 합니다.
이 과정은 궁극적으로 팀의 비전을 수립하고, 이를 효과적으로 전달하는 방법을 배우게 됩니다. 팀 리더로서 여러분이 해야 할 가장 중요한 일 중 하나는 명확한 목표와 기대치를 설정하는 것입니다. 이 과정에서는 의도적으로 각 팀원이 자신의 역할을 이해하고 왜 그것이 중요한지를 인식할 수 있도록 돕습니다.
각 모듈의 내용을 살펴보면, 첫 번째 모듈인 ‘Becoming a Visionary Leader’는 팀이 공유해야 할 비전의 핵심 요소를 다룹니다. 비전은 단순한 목표가 아닌 팀의 정체성을 형성하는 데 필수적입니다.
두 번째 모듈인 ‘Setting Effective Goals and Expectations’에서는 목표를 설정하는 과정에서 알아야 할 여러 가지 요인들에 대해 이야기합니다. 많은 팀 리더들이 목표 설정의 중요성을 간과하는데, 이 모듈에서는 이러한 잘못된 접근법을 피할 수 있는 방법을 알려줍니다.
세 번째 모듈인 ‘Understanding Human Needs and Drivers of Performance Across Cultures’에서는 다양한 문화 배경을 가진 팀원들의 동기부여에 필요한 심리적 요인을 깊이 이해하게 됩니다. 이는 다문화 팀 환경에서 특히 유용합니다.
마지막으로 ‘Aligning Rewards and Behavior’ 모듈에서는 성과를 극대화하기 위해 어떻게 보상 체계를 정비해야 하는지를 배웁니다. 각 팀원이 어떻게 보상을 기대하는지 이해하는 것이 팀의 충성도를 높이고 성과를 향상시키는 데 큰 도움이 됩니다.
이 과정을 추천하는 이유는 바로 이처럼 체계적이고 포괄적인 접근 방식을 제공하기 때문입니다. 팀 리더십과 인사 관리에 관심이 있으신 분들께 특히 강력히 권장드립니다.
마지막으로, 궁금하신 점이 있으시면 댓글로 남겨 주세요! 여러분의 팀 리더십 여정에 이 과정이 도움이 되길 바랍니다!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/motivate-people-teams