Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessing-cultural-climate
안녕하세요! 오늘은 Coursera에서 제공하는 ‘문화 기후 평가(Assessing Cultural Climate)’라는 과정을 소개하고, 리뷰 및 추천하고자 합니다. 이 과정은 조직의 다양성, 형평성 및 포용성(DE&I) 이니셔티브 개선을 위한 점검의 중요성을 강조합니다.
이 과정은 학습자에게 전통적 및 비전통적 평가 방법을 접할 수 있는 기회를 제공합니다. DE&I 이니셔티브를 잘 이해하고 개선하기 위해 필요한 다양한 측정 방식을 익히고, 편견 없는 평가 도구를 만드는 법을 배우게 됩니다. 특히 조직의 문화와 기후를 평가하는 데 중점을 두고 있습니다.
주요 목표
- DE&I 이니셔티브를 개선하기 위해 필요로 하는 평가 기법과 도구에 대한 이해 증진
- 편견이 없는 평가 도구 작성법 및 조직 문화와 기후 평가 방법 학습
- 조직 내의 다양한 측면을 읽어내는 능력 향상
주요 강의 내용
- DE&I 비교 및 실제 상황 분석
- 다양성 성명서 작성 및 평가 방법
- 민족지학을 통한 시스템적 문제 해결
- 조직의 사회 정의 성장을 위한 예측 방법
이 과정은 특히 조직 내 문화 개선을 원하는 HR 담당자, 팀 리더, 관리자, 그리고 모든 직원들에게 추천합니다. 다양한 평가 기법을 배우고, 이를 통해 조직의 기후를 개선하는 데 기여할 수 있습니다.
마지막으로, 이 과정을 통해 학습한 내용을 바탕으로, 보다 포용적이고 공정한 조직 환경을 만드는 데 도움이 되기를 바랍니다. DE&I 이니셔티브는 단순한 트렌드가 아닌 지속 가능한 발전을 위한 필수 요소입니다.
여러분도 이 과정을 통해 더 많은 지식과 도구를 얻고, 각자의 조직에서 긍정적인 변화를 이루어보세요!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessing-cultural-climate