Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/the-journey-to-diversity
최근에 나는 IE 비즈니스 스쿨에서 제공하는 Coursera 코스 ‘다양성, 포용성, 그리고 소속감의 여정’을 수강했습니다. 이 과정은 기업이 어떻게 미래에 대비할 수 있는 조직을 구축할 수 있을지를 탐구하는 데 중점을 두고 있습니다.
이 과정은 총 4개의 모듈로 구성되어 있으며, 각각의 모듈은 다양한 주제를 다룹니다. 각 과정은 전문적인 강의와 함께 실제 사례 및 인터뷰를 통해 이론을 경험할 수 있게 해 줍니다.
1. 다양성의 기초: 이 과정은 다양성이 무엇인지에 대한 기본적인 이해를 제공합니다. 코스 링크
2. 인지적 및 경험적 다양성: 다양한 배경에서 온 사람들의 경험이 어떻게 서로 다른 사고방식을 형성하는지를 설명합니다. 코스 링크
3. 비즈니스와 조직에서의 다양성과 소속감: 팀원들이 느끼는 소속감이 팀 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 다룹니다. 코스 링크
4. 조직 내 포용성을 위한 다양성: 포용성이 조직 성과에 미치는 영향을 논의하며, 모든 구성원이 존중받고 있다고 느낄 수 있도록 하는 방법을 제시합니다. 코스 링크
이 코스의 우수한 점은 실제적이고 적용 가능한 지식으로 가득 차 있다는 것입니다. 모듈마다 학습자가 다양한 사례를 통해 내용을 이해하고, 자신의 조직에 어떻게 적용할지를 고민하게 만듭니다. 또한, 비즈니스뿐만 아니라 학교, 커뮤니티 등 여러 환경에서도 활용 가능한 내용이라 더욱 유익합니다.
이 과정을 통해 나의 다양성에 대한 이해가 한층 더 깊어졌고, 이를 바탕으로 우리 팀 내에서 더 나은 포용적인 환경을 만들 수 있는 자신감을 얻었습니다. 여러 모임과 워크숍에서 이 내용을 공유하며 적용해볼 계획입니다.
따라서 ‘다양성, 포용성, 그리고 소속감의 여정’ 코스를 추천합니다. 이 과정을 통해 다양한 사고방식을 이해하고, 조직 내에서의 소속감을 증진시키는 데 필요한 토대를 마련할 수 있을 것입니다.
Enroll Course: https://www.coursera.org/specializations/the-journey-to-diversity