Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding

Einführung in den Kurs: Bewertung, Interviewing und Onboarding

In der heutigen globalen und technologiegetriebenen Welt ist es unerlässlich, einen effektiven Rekrutierungsprozess zu entwickeln, der Diversität und Inklusion fördert. Der Online-Kurs „Assessment, Interviewing and Onboarding“ auf Coursera zielt genau darauf ab und bietet umfassende Einblicke in die Entwicklung einer robusten und responsiven Rekrutierungsstrategie.

Überblick über den Kurs

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die wesentlichen Kenntnisse darüber, wie Rekrutierung zur Schaffung und Erhaltung einer vielfältigen Belegschaft sowie einer integrativen Arbeitsumgebung beiträgt. Die Teilnehmenden lernen die grundlegenden traditionellen Ansätze zur Rekrutierung kennen und reflektieren, wie diese Methoden in der zeitgenössischen Welt angepasst und verbessert werden müssen.

Kursstruktur

Der Kurs ist in drei Module unterteilt:

• Modul 1 – Kandidatenauswahl und -bewertung: In diesem Modul lernen Sie, wie Sie geeignete Kandidaten identifizieren und bewerten können, um eine diverse Bewerberbasis zu erreichen.
• Modul 2 – Interview, Auswahl und Onboarding: Hier geht es darum, wie Sie eine faire und inklusive Interviewstrategie entwickeln und einen effektiven Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter gestalten.
• Modul 3 – Bewertung Ihrer Diversitäts- und Inklusionsstrategie: Dieses Modul bietet Ihnen Werkzeuge und Techniken zur Evaluierung und Verbesserung Ihrer Rekrutierungsstrategien im Hinblick auf Diversität und Inklusion.

Warum diesen Kurs wählen?

Der Kurs ist besonders wertvoll für Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die sich mit Rekrutierung und Unternehmensentwicklung beschäftigen. Durch praxisnahe Beispiele und fundierte Strategien werden Sie befähigt, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern und somit nicht nur die Vielfalt zu erhöhen, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern.

Fazit

Insgesamt ist der Kurs „Assessment, Interviewing and Onboarding“ auf Coursera eine hervorragende Gelegenheit, um die eigenen Kenntnisse im Bereich Rekrutierung zu vertiefen und praktische Fähigkeiten zu erlernen, die für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds unerlässlich sind. Ich empfehle diesen Kurs jedem, der ernsthaft an der Förderung von Diversität und Inklusion interessiert ist!

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/assessment-interviewing-and-onboarding