Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-practices
皆さん、こんにちは！今日は、Courseraで提供されている「Coaching Practices」というコースを詳しくレビューし、皆さんにオススメしたいと思います。このコースは、コーチングの文化とアカウンタビリティをいかにして効果的に取り入れるかに焦点を当てており、特に一対一のミーティングを通じて、職場でのコーチングスキルを向上させたい方に最適です。
コースを進める中で、やる気がある優秀な社員からパフォーマンスが劣る社員まで、さまざまなタイプの社員に対するコーチング戦略について学ぶことができます。具体的なツールとしては、コーチングアジェンダをすぐに使える形で手に入れることができ、実際のコーチング会話で役立てることができます。
コースは以下の5つのモジュールで構成されています：
- コーチングとアカウンタビリティの文化を創る方法: コーチングプロセスの重要な要素を反映し、自分自身とチームのために効果的なコーチングの実践を確立する方法を学びます。
- リーダーのための1:1コーチングの設計: 1:1会議の重要性と、コーチングアジェンダの作成について考えるモジュールです。
- パフォーマンスシナリオに対するコーチング代数の適用: 一般的なパフォーマンスのギャップを診断し、コーチングの会話を行う基本的な技術を学びます。
- コーチのためのコーチング: マネージャーをコーチングし、組織全体でのアカウンタビリティ文化を確立する方法についてです。
- 専門化のマイルストーン2: あなたのコーチングプラクティスとアジェンダ: 実際にコーチング会話を始めるための準備を整えます。
このコースを受講することで、コーチングに必要な基本的なスキルを身につけつつ、自己形成的な成長を促進させる新たな手段を得ることができるでしょう。コーチングの技術を磨きたい方や、チームのパフォーマンスを向上させたいリーダーには必ず役立つ内容です。ぜひチェックしてみてください！
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/coaching-practices