Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/innovation-manageriale
최근 몇 년 동안, 경영학의 패러다임은 빠르게 변화하고 있습니다. 이에 대응하기 위해 Coursera에서 제공하는 ‘L’innovation managériale en pratique’ 강좌를 수강하게 되었습니다. 이 MOOC는 혁신적인 경영 방식을 실천하고, 새로운 협업 모델을 탐구하는 데 중점을 둡니다.
이 강좌의 첫 번째 모듈에서는 오늘날 조직에서 일어나는 변화들과 그것들이 기업에 미치는 영향을 분석합니다. 특히, 전통적인 명령-통제 모델의 한계를 이해하고, 소수자의 역동성을 활성화하는 방법을 제시합니다. 이는 이러한 새로운 변화에 적응하기 위한 중요한 단계입니다.
두 번째 모듈에서는 실제 사례를 통해 경영 혁신의 개념과 실행에 대해 배울 수 있습니다. Groupama와 Française des Jeux와 같은 기업의 사례를 통해 다양한 경영 혁신을 experiential하게 경험할 수 있습니다. 실무에서의 실제 사례를 통해 학습이 이루어지기 때문에, 이론과 실무의 간극을 좁힐 수 있었습니다.
마지막으로, 미래의 경영 혁신을 상상하는 시간을 가져보았습니다. 열린 조직과 협업적 경영 방식이 어떻게 기업의 성공을 이끌어낼 수 있는지를 배우며, 새로운 경영적 능력을 개발하는 데 필요한 과정과 반복적인 혁신 과정에 대해 깊이 이해하게 되었습니다.
결론적으로 ‘L’innovation managériale en pratique’ 강좌는 경영 혁신에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하며, 다양한 실무 사례를 통해 학습할 수 있는 귀중한 기회를 제공합니다. 미래의 경영에 대해 고민하는 모든 분들에게 강력히 추천합니다.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/innovation-manageriale