Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/agile-leadership-introduction-to-change
코스 개요
‘Agile Leadership: Introduction to Change’는 Agile Leadership 전문화 과정의 기초 코스입니다. 이 과정을 통해 핵심 Agile 리더십 개념을 이해하게 되고, Agile 리더로서 자신을 평가하고 준비를 갖추는 도구 상자를 구축할 수 있습니다. 또한 팀의 변화 준비 상태를 평가하고, 조직이 얼마나 Agile한지 분석하며 변화의 촉발 요인에 대응하는 능력을 평가할 수 있습니다.
강의 계획
1주차: 변화에 대한 소개
Agile은 변화하는 비즈니스 환경에 의해 필요성이 제기되어 탄생했습니다. 이 주에서는 변화와 변혁을 정의하고, 변화의 강도 수준 및 변화가 가속화되는 이유를 조사합니다. 변화 관리가 어떻게 전통적인 조직을 Agile로 변형하는 데 중요한지를 배우게 됩니다.
2주차: Agile 리더
Agile 리더십은 비교적 새로운 개념으로, 전통적 리더십과 대조되는 경우가 많습니다. 이 주에서는 전통적 리더와 Agile 리더의 차이점과 그들의 주요 특징을 식별합니다. 수업이 끝날 때쯤에는 자신이 Agile 스케일에서 어디에 위치하는지를 분석할 수 있습니다.
3주차: Agile 팀
팀의 변화에 대한 이해를 통해 전통적인 팀과 Agile 팀의 차이점을 학습합니다. Agile 팀을 이끄는 리더의 역할과 책임을 배운 후, 자신의 팀의 Agile 수준을 평가합니다.
4주차: Agile 조직
조직 차원에서 전통적 및 Agile 개념을 확장하여 학습합니다. 마지막 모듈에서는 조직의 Agile 수준에 대한 분석을 합니다. 이 과정을 통해 Agile 리더십에 대한 기초 지식을 탄탄히 다지게 됩니다.
코스 추천 이유
이 코스는 특히 변화하는 비즈니스 환경에서 리더십을 담당하고 있는 분들에게 매우 유익합니다. Agile 리더십의 기초 개념과 도구를 배울 수 있어 실제 업무에 바로 적용 가능하며, 팀과 조직의 변화를 이끌어나가는 데 필요한 인사이트를 제공합니다.
또한, 각 주차별로 자신의 리더 및 팀의 Agile 수준을 평가할 수 있는 기회를 제공하여 실질적인 변화 계획을 세우는 데 도움이 됩니다. 변화 관리의 중요성을 이해하고, Agile 리더로서 한 단계 성장하고자 하는 분들에게 강력히 추천합니다!
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