Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture

Créer une culture d’équipe de l’apprentissage continu : Avis sur le cours Coursera

Dans le monde professionnel actuel, où la rapidité d’adaptation et l’innovation sont essentielles, il est impératif que les équipes apprennent de leurs expériences passées. Le cours Créer une culture d’équipe de l’apprentissage continu, proposé sur Coursera, aborde cette problématique cruciale qui hante les organisations modernes.

Cette formation se penche sur les raisons pour lesquelles les équipes échouent souvent à apprendre, notamment :

• Le manque de structures et de soutien organisationnels pour les équipes.
• Le manque de compréhension de l’importance de l’apprentissage.
• Des structures de récompense mal alignées.

Chaque module de ce cours est conçu pour aider les participants à intégrer des concepts théoriques à des pratiques concrètes.

Syllabus

Semaine 1 : Introduction à la réflexion et à la pensée systémique

Ce module explore l’importance de la réflexion et de la pensée systémique pour encourager la créativité au sein de l’équipe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences au cours de discussions enrichissantes.

Semaine 2 : Diagnostiquer les forces et les barrières à l’apprentissage en équipe

Les étudiants apprendront à identifier les forces et les obstacles qui peuvent entraver l’apprentissage dans les équipes. L’accent est mis sur la définition et le diagnostic des problèmes au sein des groupes.

Semaine 3 : Développer des groupes et des équipes pour un impact organisationnel positif

Ce module aborde les structures qui favorisent ou entravent le travail d’équipe, et comment avoir des conversations productives pour diffuser les innovations au sein des équipes.

Semaine 4 : Favoriser l’innovation dans les groupes et les équipes

Enfin, ce module se concentre sur les systèmes adaptatifs complexes qui encouragent l’engagement et l’apprentissage pour générer des conversations fructueuses.

Mon avis

Ce cours est non seulement très bien structuré mais également interactif. Les discussions en temps réel et les études de cas apportent une valeur ajoutée inestimable. De plus, le format flexible permet aux professionnels occupés de suivre le cours à leur rythme. Je recommande vivement ce programme à quiconque souhaite améliorer la dynamique de son équipe et instaurer une culture d’apprentissage continu.

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/continuous-learning-culture