Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion
Einführung
In der heutigen Arbeitswelt ist Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit. Der Kurs “Diversity, Equity & Inclusion”, angeboten auf Coursera, bietet eine fundierte Grundlage und wertvolle Werkzeuge, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dieser Kurs wurde in Zusammenarbeit mit dem HRO DE&I Training Workstream sowie Enterprise Learning und Corporate Training/Leadership Development entwickelt und besteht aus drei umfassenden Modulen, die darauf abzielen, ein Bewusstsein für unbewusste Vorurteile und kulturelle Kompetenzen zu schaffen.
Kursübersicht
Der Kurs ist auf verschiedene Zielgruppen ausgerichtet, darunter Mitarbeiter, das Management sowie Führungskräfte. Hier ist ein Überblick über die Themen, die in den jeweiligen Wochen behandelt werden:
Woche 1: Einführung in Diversität, Gleichheit & Inklusion
In der ersten Woche liegt der Fokus auf den grundlegenden Konzepten von DEI und der Förderung von „mutigen Gesprächen“, die über Rasse und Geschlecht hinausgehen. Diese Einführung ist ein wichtiger Schritt, um das Verständnis für die Verantwortung innerhalb der Organisation zu teilen und wie DEI das Arbeitsumfeld sowie unser Leben verbessern kann.
Woche 2: Diversität in der Praxis
In der zweiten Woche erfolgt ein tiefgehender Blick auf die Grundlagen der DEI, insbesondere auf unbewusste Vorurteile. Es werden Ansätze vorgestellt, wie Organisationen und Einzelpersonen Unterschiede feiern können. Diese Woche ist sowohl für Mitarbeiter als auch für das Management und Führungskräfte konzipiert.
Woche 3: Eine einladende Kultur schaffen
In der letzten Woche konzentrieren sich die Inhalte darauf, wie Führungskräfte Verhaltensweisen und organisatorische Veränderungen fördern können, die Inklusion kultivieren. Dies ist besonders wichtig für das Management und die Führungskräfte in Unternehmen.
Empfehlung
Ich kann diesen Kurs nur wärmstens empfehlen, da er nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praktische Strategien anbietet, um DEI in Ihrem eigenen Arbeitsumfeld umzusetzen. Der interaktive Ansatz fördert engagierte Diskussionen und hilft den Teilnehmern, ihre Perspektiven zu erweitern und mehr über die Herausforderungen und Chancen der Diversität zu lernen.
Dieser Kurs ist ideal für jeden, der seine Fähigkeiten im Bereich DEI erweitern möchte, unabhängig von der Position im Unternehmen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um zu lernen und zur Schaffung eines inklusiveren Arbeitsplatzes beizutragen!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/diversity-equity-inclusion