Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-collaboration
Einführung in den Kurs
Der Kurs “High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation” von Northwestern ist eine hervorragende Gelegenheit für diejenigen, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und effektive Teams gestalten möchten. Dieser Online-Kurs bietet eine umfassende Ausbildung in den Kernbereichen Führung, Teamarbeit und Verhandlung.
Überblick über den Kurs
Die zentrale Frage, die in diesem Kurs behandelt wird, lautet: Sind Führer geboren oder gemacht? Das Ziel des Kurses ist es, Ihnen die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln, um Ihren Führungsstil zu entwickeln und Ihre Leadership-Repertoire zu erweitern. Sie lernen, Teams optimal zu gestalten und Verhandlungsstrategien zu entwickeln, die für alle Beteiligten von Vorteil sind. Der Kurs umfasst Selbstbewertungen, um Ihren persönlichen Führungsstil zu analysieren, Team-Charta-Erstellung für die Optimierung Ihrer Gruppen und die Entwicklung eines effektiven Verhandlungsplans.
Inhalt des Kurses
1. Einführung in die Organizational Leadership Specialization: Der Kurs ist Teil einer Spezialisierung, die eine Zusammenarbeit zwischen vier Schulen der Northwestern-Universität darstellt. Die Kursteilnehmer erhalten Perspektiven von führenden Hochschulvertretern.
2. Führung: Lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsfähigkeiten kultivieren und andere coachen können.
3. Teamarbeit: Erfahren Sie, wie Sie ein Team für den Erfolg optimal gestalten.
4. Verhandlung: Lernen Sie, wie Sie in großen und kleinen Geschäftssituationen auf kollaborative Weise verhandeln.
Fazit
Insgesamt empfehle ich diesen Kurs jedem, der seine Führungsqualitäten steigern, besser im Team arbeiten und erfolgreich verhandeln möchte. Die strukturierten Inhalte und praktischen Aufgaben bieten eine großartige Basis für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Melden Sie sich an und starten Sie Ihre Reise zu höherer Performance in der Zusammenarbeit!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-collaboration