Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change
Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Veränderungen notwendig sind, aber Sie oder Ihr Team finden es schwer, diese Veränderungen durchzusetzen? Der Kurs “Removing Barriers to Change”, angeboten von der renommierten Wharton School unter der Leitung von Professor Jonah Berger, könnte genau das sein, was Sie suchen.
### Kursübersicht
In diesem Kurs lernen Sie, was es bedeutet, wirklich etwas zu verändern. Er vermittelt die Grundlagen zur Überwindung von Hindernissen für den Wandel, die Kunst der Überzeugung und Möglichkeiten zur Inspiration anderer. Der Kurs ist in vier Module unterteilt, die verschiedene Aspekte des Wandels beleuchten.
### Modul 1: Die Herausforderungen des Wandels
Hier lernen Sie die Herausforderungen des Wandels kennen und komplettieren die REDUCE-Framework, welches die Grundlage für die zukünftigen Module bildet. Es ist entscheidend zu verstehen, dass Veränderungen in der Regel auf Widerstand stoßen und dass das Überwinden von Verlustaversion ein wichtiger Schritt ist, um Veränderungen zu fördern.
### Modul 2: Überwindung von Reaktanz und Endowment
In diesem Modul erfahren Sie, warum Warnungen oft schädlich sind. Durch Fallstudien und strategische Analysen wird Ihnen vermittelt, wie Sie Menschen ermutigen können, ihre Bindung an den Status quo zu überwinden. Die Bereitschaft zur Änderung hängt stark von dem Gefühl der Kontrolle ab, das den Menschen gegeben werden muss.
### Modul 3: Überwindung von Bestätigungsfehler und Ungewissheit
Dieses Modul widmet sich der Analyse von Distanz und Unsicherheit als Barrieren für Veränderungen. Sie lernen, wie politische Polarisierung das Handeln beeinflusst und wie Sie wirksame Strategien finden können, um Unsicherheit zu verringern.
### Modul 4: Die Bedeutung von bestätigenden Beweisen
Das letzte Modul befasst sich mit der Notwendigkeit, verschiedene Strategien für unterschiedliche Personengruppen zu wählen. Sie lernen, wie wichtig es ist, ausreichend Beweise zu haben, um die Überzeugungskraft Ihrer Argumente zu stärken.
### Fazit
Insgesamt bietet dieser Kurs wertvolle Einblicke und praxisnahe Strategien, um die Barrieren für Veränderungen zu identifizieren und zu beseitigen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Fähigkeit zur Überzeugung zu verbessern und positive Veränderungen in Ihrem Umfeld zu bewirken, dann ist “Removing Barriers to Change” definitiv eine Empfehlung wert. Sie werden besser darauf vorbereitet sein, sowohl sich selbst als auch andere zu motivieren, Veränderungen zu akzeptieren und aktiv zu gestalten.
Abschließend ist dieser Kurs eine relevante und bereichernde Ressource für Führungskräfte, Teamleiter und jeden, der die Kunst des Wandels meistern möchte. Melden Sie sich noch heute an und beginnen Sie Ihre Reise zur erfolgreichen Veränderung!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/removing-barriers-to-change