Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-for-equity-diversity-inclusion
In einer Zeit, in der Vielfalt und Inklusion in der Hochschulbildung immer wichtiger werden, bietet der Kurs ‘Leading for Equity, Diversity and Inclusion in Higher Education’ auf Coursera eine wertvolle Gelegenheit für Fachleute, ihre Führungsfähigkeiten in einem sich wandelnden demografischen Kontext zu entwickeln.
Der Kurs richtet sich an alle, die sich für die Herausforderungen der Hochschulbildung im 21. Jahrhundert interessieren und lernen möchten, wie man Führungskompetenz mit Themen der Chancengleichheit, Diversität und Inklusion verknüpft. In fünf Modulen werden verschiedene Aspekte behandelt, die notwendig sind, um als effektive Führungskraft in der Hochschulbildung zu agieren.
### Modul-Übersicht:
– **Herausforderungen der Führung im 21. Jahrhundert:** Bei diesem Modul wird die komplexe Geschichte des Bildungssystems und deren Auswirkungen auf die aktuelle Praxis hinsichtlich Chancengleichheit und Diversität beleuchtet. Es hilft den Teilnehmenden, die historischen Erzählungen zu erkennen und die heutigen Konsequenzen für die Campusgemeinschaft zu verstehen.
– **Bewusstsein für Vorurteile:** Die Module analysieren die historischen Ausschlüsse und deren Einfluss auf moderne Bildungseinrichtungen, insbesondere auf historische schwarz-amerikanische Colleges und Universitäten (HBCUs) sowie andere Bildungseinrichtungen, die zur Förderung der Diversität durch ihre spezifischen Missionen geprägt sind.
– **Kontroverses Diskurs:** Hier wird aufgezeigt, wie soziale Bewegungen auf dem Campus als Antwort auf gesellschaftliche Ungleichheiten entstehen. Die Teilnehmer lernen, wie soziale Diskurse modifiziert werden können, um eine positive Veränderung zu fördern.
– **Strategische Diversitätsplanung:** Strategische Planung wird als Schlüssel für die Schaffung einer inklusiven Hochschulkultur behandelt.
– **Führen und Führungskräfteentwicklung neu denken:** In diesem Modul geht es darum, wie Führungskompetenzen definiert und weiterentwickelt werden können, um den Anforderungen einer vielfältigen und inklusiven Hochschulbildung gerecht zu werden.
Die umfassende Struktur des Kurses und die zentrale Rolle von Diversität und Inklusion in der Hochschulbildung machen diesen Kurs äußerst relevant für alle, die in diesem Bereich arbeiten. Ich empfehle diesen Kurs jedem, der seine eigenen Führungsfähigkeiten entwickeln und gleichzeitig einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Möglichkeiten der Hochschulbildung durch Diversität und Inklusion erhalten möchte.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leading-for-equity-diversity-inclusion