Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-and-disruption

Einführung in den Kurs Leadership and Disruption

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind die Fähigkeiten von Führungskräften entscheidender denn je. Der Kurs Leadership and Disruption, der auf Coursera angeboten wird, zielt darauf ab, Ihnen die neuesten Führungsfähigkeiten zu vermitteln, die in dem sich ständig verändernden Umfeld der modernen Arbeitswelt erforderlich sind. Er wurde mit bewährten Modellen und Praktiken aus der Unternehmenswelt entwickelt und bietet aktuelle, praxisorientierte Inhalte zu den Herausforderungen und Chancen für Führungskräfte.

Kursübersicht

Der Kurs ist in vier Wochen gegliedert und deckt die Grundlagen des disruptiven Führens ab. Das Kurskonzept basiert auf dem LAB-Modell (Learn, Apply, Benefit), das eine effektive Integration von Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Führungskräfte ermöglicht.

Woche 1: Disruptive Leadership

Woche 2: Life Long Learner

In dieser Woche geht es um die Bedeutung des lebenslangen Lernens. Sie erfahren, wie Sie Ihre Prioritäten setzen und eine Balance zwischen beruflichem und persönlichem Leben finden.

Woche 3: Was brauchen sie?

Hier lernen Sie, hybrid geführte Teams effektiv zu leiten und neue Führungsmodelle anzuwenden, um den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Woche 4: Die Zukunft ist jetzt

In der letzten Woche lernen Sie, wie Sie den Herausforderungen von organisatorischen Störungen begegnen können und welche neuen Modelle für die Führung in digitalen Transformationsprozessen von Relevanz sind.

Fazit

Der Kurs Leadership and Disruption ist eine hervorragende Möglichkeit, sich auf die Herausforderungen der modernen Führung vorzubereiten. Es werden nicht nur Kenntnisse vermittelt, sondern auch realistische Beispiele und Geschichten, die die Lerninhalte nachvollziehbar machen. Ich kann diesen Kurs jedem empfehlen, der seine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level heben möchte.

Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/leadership-and-disruption