Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/women-in-leadership
Einleitung
In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die Rolle von Frauen in Führungspositionen entscheidend für die Gestaltung einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft. Der Online-Kurs “Frauen in Führungspositionen: Inspirierende positive Veränderung” auf Coursera hat es sich zur Aufgabe gemacht, sowohl Frauen als auch Männern auf der ganzen Welt zu helfen, bewusste Entscheidungen für ihre Karriere zu treffen und bedeutende Führungsrollen zu übernehmen. In diesem Blogbeitrag werde ich den Kurs detailliert vorstellen, bewerten und empfehlen.
Kursüberblick
Der Kurs besteht aus fünf Wochen und behandelt wichtige Themen, die darauf abzielen, das Selbstbewusstsein von Frauen zu stärken und ihnen die notwendigen Werkzeuge und Strategien für eine erfolgreiche Karriere im Leadership zu vermitteln.
Woche 1: Ihr Selbst als Führungskraft
In dieser ersten Woche erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre eigene Führungsidentität entwickeln können. Der Kurs beleuchtet aktuelle Forschungsergebnisse zu den Stärken, Stilen und Zielen von Frauen in Führungsrollen. Durch Diskussionen über inspirierende Führung und Strategien erfolgreicher Frauen wird ein starkes Fundament gelegt.
Woche 2: Der aktuelle Stand der Frauen in Führungspositionen
Diese Woche fokussiert sich auf die Repräsentation von Frauen in hohen Führungspositionen weltweit. Der Kurs bietet statistische Einblicke in die Herausforderungen, denen Frauen gegenüberstehen, wie den Gläsernen Decken-Phänomen. Hier werden auch effektive Strategien zur Überwindung von Barrieren und Herausforderungen diskutiert.
Woche 3: Präsenz von Frauen in der Führung
In dieser Woche wird das Thema Selbstvertrauen behandelt. Warum haben Frauen oft weniger Selbstvertrauen in Führungsrollen als Männer? Der Kurs bietet neue Perspektiven, um Selbstvertrauen als eine Mischung aus Authentizität, Anpassungsfähigkeit und Durchhaltevermögen zu definieren. Zudem werden Strategien zur effektiven Kommunikation und Beeinflussung innerhalb der Organisation vermittelt.
Woche 4: Führungsinstrumente für Frauen
In dieser Woche liegt der Fokus auf Verhandlungskompetenzen. Der Kurs beleuchtet den Geschlechterunterschied im Verhandeln und bietet wertvolle Techniken, um effektive, kooperative Verhandlungen zu führen.
Woche 5: Zielgerichtete Karriereentwicklung für Frauen
Die finale Woche beschäftigt sich mit der Definition des persönlichen Erfolgs und der Integration von Berufs- und Privatleben. Teilnehmer haben die Möglichkeit, an zwei Übungen teilzunehmen, um ihre Ziele und Rollen im Leben klarer zu definieren. Der Kurs schließt mit einer ermutigenden Reflexion der gelernten Inhalte.
Fazit
Der Kurs “Frauen in Führungspositionen: Inspirierende positive Veränderung” ist eine wertvolle Ressource für alle, die eine positive Veränderung in der Gesellschaft bewirken wollen. Durch die Kombination aus Theorie und praktischen Übungen ermutigt dieser Kurs die Teilnehmer, ihre Karriere divers zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ich kann diesen Kurs nur empfehlen!
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/women-in-leadership