Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management
In einer Welt, die ständig im Wandel ist, wird die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu managen, immer wichtiger. Der Kurs “Leading Transformations: Manage Change” auf Coursera bietet eine umfassende Einführung in das Thema Veränderungen und wie man diese effektiv führt.
Kursübersicht
Der Kurs gliedert sich in mehrere Module, die systematisch darauf abzielen, ein “Change Mindset” zu entwickeln. Die verschiedenen Lernaktivitäten – von Videovorlesungen über Quizfragen bis hin zu schriftlichen Bewertungen – sind darauf ausgelegt, das Verständnis und die Anwendung von Veränderungsmanagement zu fördern.
Syllabus Highlights
1. **Re-imagining change 1: The change problem**: In diesem Modul wird die Fragestellung behandelt, wie konventionelle Ansätze das Problem der Veränderung oft nur wiederholen. Der Fokus liegt auf ganzheitlichem Denken und neuen Perspektiven.
2. **Re-imagining change 2: Icebergs & death valleys**: Hier wird erörtert, wie kulturelle Vorstellungen unseren Umgang mit Veränderungen beeinflussen und wie wir bestehendes Wissen aktiv nutzen können.
3. **Creating a change cycle 1: Maps & orientation**: Dieses Modul stellt wichtige Werkzeuge wie die Gap-Analyse vor, um den Weg durch den Veränderungsprozess zu planen.
4. **Creating a change cycle 2: Masks & performance**: Der Kurs taucht tiefer in die Durchführung von Veränderungsplänen ein, einschließlich der sozialen Dynamik, die bei Veränderungsprozessen eine Rolle spielt.
5. **Creating a change cycle 3: Mirrors & reflection**: Reflexion und die Anpassung an das Unbekannte werden hier behandelt – ein entscheidender Bestandteil effektiven Change Managements.
6. **Leading change: Mindful & mobilising**: Leaders werden darauf vorbereitet, die Lücken in der Anwendung von Veränderungsprinzipien zu erkennen und wie sie Ressourcen mobilisieren können, um Lösungen zu finden.
Fazit
Der Kurs “Leading Transformations: Manage Change” ist besonders empfehlenswert für Führungskräfte, Change Agents und alle, die ihre Fähigkeiten im Veränderungsmanagement ausbauen möchten. Die methodische Herangehensweise und die Vielfalt der Lernressourcen machen es leicht, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch im Privatleben angewendet werden können.
Ich kann diesen Kurs jedem empfehlen, der bereit ist, sich mit den Herausforderungen des Wandels auseinanderzusetzen und aktiv an seiner Veränderungsfähigkeit arbeiten möchte.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/change-management