Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/innovation-manageriale
Einführung
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es unerlässlich, die traditionellen Managementmethoden zu überdenken und innovativ zu bleiben. Der Kurs L’innovation managériale en pratique auf Coursera bietet eine tiefgehende Analyse von neuen Managementpraktiken wie Hackathons, Design Thinking, Open Innovation und vielem mehr. In diesem Blogbeitrag werde ich den Kurs detailliert bewerten und meine Empfehlungen aussprechen.
Kursübersicht
Der Kurs besteht aus drei Hauptmodulen:
1. Was sich heute ändert
In diesem Modul lernen die Teilnehmer, die neuen Dynamiken in Organisationen zu analysieren und die Begrenzungen des traditionellen Kommando- und Kontrollmodells zu erkennen. Dies ist der erste Schritt, um eine inklusive und innovative Denkweise in Unternehmen zu fördern.
2. Innovation im Management in der Praxis
Hier wird die Theorie durch Praxisbeispiele untermauert. Der Kurs bietet Einblicke in innovative Managementpraktiken globaler Unternehmen wie Groupama und Française des Jeux, und gibt den Teilnehmern ein greifbares Verständnis dieser Konzepte.
3. Die Zukunft des Managements
Dieser Teil des Kurses regt die Teilnehmer dazu an, sich die Unternehmen der Zukunft vorzustellen und die Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um in einer offenen und kooperativen Organisation bestehen zu können.
Fazit
Der Kurs L’innovation managériale en pratique ist eine ausgezeichnete Wahl für Führungskräfte, Unternehmer und alle, die sich für modernes Management interessieren. Die Inhalte sind praxisnah und regen dazu an, über den Tellerrand hinauszuschauen. Ich empfehle diesen Kurs jedem, der innovative Wege im Management erlernen und anwenden möchte.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/innovation-manageriale