Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managers-changement
Einführung
In der dynamischen Welt des Managements ist der Umgang mit Veränderungen unerlässlich, um im Wettbewerb bestehen zu können. Der Kurs „Managers du changement“ auf Coursera bietet ein umfassendes Verständnis dafür, wie Manager effektiv Veränderungen in ihren Teams umsetzen können.
Kursübersicht
Der Kurs zielt darauf ab, Managern die Schlüsselrolle zu verdeutlichen, die sie in Veränderungsprojekten spielen. Über sechs Sequenzen hinweg werden konkrete Antworten auf die Frage gegeben: „Wie kann ich im Alltag Veränderungen mit meinem Team managen?“ Die Inhalte sind nicht nur theoretischer Natur, sondern werden durch zahlreiche Zeugnisse von Managern des Unternehmens COVEA ergänzt.
Inhalte und Struktur
Der Mooc ist klar strukturiert und legt den Fokus auf fünf Schlüsselkompetenzen, die notwendig sind, um Veränderungen auf lokaler Ebene erfolgreich umzusetzen:
- Priorisieren und managing der Gestaltungsspielräume des Wandels
- Übersetzen von Veränderungen
- Gemeinsam im kollaborativen Modus co-kreieren
- Umgang mit verschiedenen Verhaltensweisen gestalten
- Das Change Management nachhaltig steuern und verankern
Meine Bewertung
Mir hat der Kurs sehr gut gefallen. Die Mischung aus Theorie und Praxis ist sehr gelungen. Besonders die ausgewählten Fallstudien und Erfahrungen der COVEA-Manager bieten wertvolle Einsichten und Inspiration. Darüber hinaus werden im Kurs viele nützliche Werkzeuge vorgestellt, die man in der eigenen Managerpraxis direkt anwenden kann. Die interaktiven Elemente fördern das Lernen und die Eigenverantwortung.
Fazit
Ich empfehle diesen Kurs jedem Manager, der in seinem Unternehmen Veränderungen initiieren oder begleiten möchte. Die vermittelten Kompetenzen sind nicht nur theoretisch, sondern auch praxisnah und anwendbar. Dieser Kurs ist ein wertvolles Asset für jeden, der in einer sich ständig verändernden Umwelt erfolgreich arbeiten möchte.
Enroll Course: https://www.coursera.org/learn/managers-changement